法律得到贯彻，改善劳动条件，做好职业卫生工作。4、原因分析。5、措施及建议。(三)职业病防治法贯彻落实情况1、法律规定的各项制度是否可行；2、 状况；3、在职业病防治法贯彻实施中面临的问题和困难。(五)劳动者职业健康权益保障情况1、与农民工签订合同情况，特别是农民工用工合同中有关职业病防治要求条款的 ...
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的税收机制和政策。加强对用人单位实施劳动合同制度的监督管理，用人单位在签订劳动合同时应当如实告知劳动者所从事工作的职业病危害、防护措施及待遇，并在 建筑、建材、宝石加工、箱包生产、电子等)、重点人群(按工种列)、特殊人群(农民工、女工、未成年工)，建立职业病危害干预试点，推广适宜技术，控制好重点行业的 ...
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退休人员为重点改进异地就医结算服务。妥善解决农民工基本医疗保险问题。签订劳动合同并与企业建立稳定劳动关系的农民工，要按照国家规定明确用人单位缴费责任， 完善医院法人治理结构。推进公立医院补偿机制改革，加大政府投入，完善公立医院经济补偿政策，逐步解决“以药补医”问题。加快形成多元化办医格局，鼓励民营资本 ...
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3.宣传动员，社会参与。广泛开展职业病防治宣传教育，增强用人单位的法律意识和社会责任感，提高劳动者的自我保护意识，充分发挥社会监督作用。（三）规划目标。 、康复、定期检查和妥善安置，确保职业病病人的权益。4.规范用人单位的用工行为。用人单位在与劳动者签订劳动合同时要履行职业病危害告知义务，依法参加工伤 ...
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意识；协调有关部门及时办理农村经济困难非典患者治疗的经费补助手续，使他们及时得到治疗；协助有关单位做好城市农民工中非典患者的救治工作；完成领导小组交办的 和应急队伍，深入疫区，协助、指导疫情控制工作。省疾病预防控制机构要掌握和分析全省及国内外非典疫情动态和信息资料，并及时向省卫生行政部门报告疫情信息和 ...
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