事宜。仲裁委员会办公室设在同级人民政府人事行政部门第八条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由3名以上（含3名）的单数仲裁员组成，其中1 陈述和被申请人答辩。㈥仲裁庭对需要了解的问题进行当庭调查，询问证人，对证据进行质证。㈦调查结束后，应当进行辩论。㈧辩论结束后，首席仲裁员应当征询当事人 ...
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不提供的，应当承担不利后果。劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起 当事人的财物或者其他好处，与当事人有利害关系的，应当回避。人民法院受理有关案件需要进行职业病鉴定时，应当从省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门依法设立的相关 ...
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，制止各种扰乱正常医疗秩序的过激和违法行为，依法处置由此引发的各类治安、刑事案件，保护医患双方的合法权益。公安部门应当指导医疗机构认真开展对其安保人员 好人民调解员。司法行政部门整合法律服务资源，根据需要为医患双方提供法律咨询、诉讼代理、法律援助和司法鉴定等业务，与同级卫生行政部门共同组建好医学、法学 ...
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保障行政部门执行公务；（二）不得提供虚假材料、出具伪证或者隐匿、毁灭有关证据；（三）不得打击报复举报人。发生因工伤亡事故的，用人单位应当在 或者有关部门给予行政处分，并可取消劳动保障监察员资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。劳动保障行政部门及其劳动保障监察员违法行使职权，侵犯用人单位合法权益造成经济 ...
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