，应当符合区域卫生规划和装备配置许可的有关管理程序的要求。四、合资、合作的协议(合同)除应考虑本单位土地、房屋投资收益的因素外，还必须充分考虑本单位无形资产 ，保偿金不纳入税收管理，主要用于疫苗购置、冷链运转、疾病补偿、宣传培训和劳务管理等开支。随着物价上涨和接种疫苗种类的增加，保偿金应适时调整，收费 ...
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并建立台帐;(二)开发社区公益性就业岗位、便民利民服务项目岗位、社会后勤保障服务就业岗位,发展社区小企业和家庭手工业,鼓励自谋职业,兴办社区就业实体,发展劳务组织,为下岗失业人员提供就业再就业岗位;(三)收集本社区内企事业单位和居民用工供求信息;(四)做好社区失业人员、下岗职工的求职、培训登记和就业 ...
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参与集中采购活动；（四）根据集中采购结果，及时与医疗机构签订采购合同和廉洁供货协议，并按照合同规定落实运输、保险、安装、维修、培训等相关事宜；不得在采购合同 ，提出建议、意见，不受任何单位或个人的干预；（三）按照规定获得相应的劳务报酬；（四）向有关监督部门反映评审活动中发现的违法违规行为；（五）法律 ...
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分）考核依据为援助人员名册、劳动合同、工资表及相关台账等。⑷农村劳务输出（8分）考核依据为相关人员名册、劳务输出协议、计算机数据库、报表、台账等。 务工人员返乡创业（8分）考核依据为企业营业执照复印件、就业人员录用备案登记表、劳动合同等相关资料和实地考核。⑹资金保障（10分）考核依据为用于就业再就业和 ...
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3）运作：审查方式，法定到会人数，决定的票数，利益冲突管理，保密协议 组织架构 ·组织机构根据伦理审查的范围，在章程中规定伦理委员会的组织架构。 ，委员专业履历，培训文件（gcp、伦理审查、sop等培训记录），保密协议，利益冲突声明 ·经费管理文件 ·年度工作计划与工作总结 ·会议议程与日程、会议签到 ...
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3）运作：审查方式，法定到会人数，决定的票数，利益冲突管理，保密协议 组织架构 ·组织机构根据伦理审查的范围，在章程中规定伦理委员会的组织架构。 ，委员专业履历，培训文件（gcp、伦理审查、sop等培训记录），保密协议，利益冲突声明 ·经费管理文件 ·年度工作计划与工作总结 ·会议议程与日程、会议签到 ...
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县级卫生行政部门登记备案，由县级卫生行政部门统筹安排与基层医疗卫生机构签订服务合同和与居民签订服务协议。县级以上医疗机构在编制和核定岗位总量以及专业技术岗位空缺内公开 门诊费用可按医保规定支付。逐步调整诊疗服务收费标准，合理体现全科医生技术劳务价值。（二十四）合理确定全科医生劳动报酬。全科医生（含特设 ...
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验收相结合的方式进行。 第二十八条 课题承担单位按照任务书规定的期限基本完成合同指标和任务后，可向所在单位科研管理部门提出书面验收申请，认真审核后， 万元以上的仪器设备和交通运输设备；4、人员劳务费：是指用于与项目组成员的劳务补贴以及外聘顾问、专家的费用支出以及专家咨询费等，其中项目组成员补贴不得超过 ...
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机构正在开展相关研究或已明确合作关系，申请者需提交与国外合作方签订的研究合同或协议。本项内容拟安排国拨经费500万元。2．中医药防治疑难疾病的国际 支付给课题组成员中没有工资性收入的相关人员(如在校研究生)和课题组临时聘用人员等的劳务性费用。◆专家咨询费：是指在课题研究过程中支付给临时聘请的咨询专家的 ...
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技术指导和帮扶。各县(市、区)医院要对口帮扶3－5所乡镇卫生院，签订帮扶协议，落实帮扶任务，帮助受援单位能够完成乡镇卫生院基本的工作任务。严格执行城市 同时相应扣减院长的绩效工资；连续两年考核不达标的卫生院，提前解除院长聘任合同，另行选聘院长。从2006年起，通过有偿等办法解除多余非专业技术人员的劳动 ...
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