、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决 组成。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库，需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取 ...
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增加一款，作为第四款：“县级以上人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门（以下统称职业卫生监督管理部门）应当加强沟通，密切配合，按照各自 、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决 ...
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主管部门应给予优先办理，免收治安许可证工本费、职业技能鉴定费、争议仲裁管理费、职工资格证书工本费。劳动争议处理费减半收取。第四章扶贫和社会保障第二十七条各级 经乡镇（街道）残联申请，县（区）以上残联审定，由市政府残疾人工作协调委员会核发《残疾人特困户优惠证》。凭证可享受以下优惠照顾：1、给予特困补助。 ...
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)、部省属和外地驻地驻镇单位的国家干部、固定工、劳动合同制工人(含农民合同制工人)、经县以上劳动(人事)部门批准的计划内临时工、“三资企业的中方职工、私营企业的 贯彻执行情况进行监督。当发生与医疗保险有关争议时，市、(县)总工会应参与协调与仲裁，并对处理意见和仲裁决定的实施予以监督。 第八章奖惩办法 ...
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单位、物业管理企业、街道办事处、居民委员会等相关单位负责处理；（二）因征地补偿和土地、矿产、山林、水源和滩涂权属争议等引发的矛盾纠纷，分别由国土资源 工作方法、工作作风问题引发的矛盾纠纷，由组织部门牵头，协调纪检监察、民政、人事等相关部门负责处理；涉嫌违反政策、违法乱纪问题，交由纪检监察、审计、检察等 ...
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的领导、指挥、协调、监督，按照上级要求，市人民政府成立了仁怀市食品安全协调委员会，主要职责是：1、根据国家食品安全战略任务和工作重点，指导政府有关部门 支持和经费保障。市人事劳动和社会保障局要切实做好对食品生产经营企业用工的劳动保障监察，督查企业社会保险制度执行情况，依法仲裁劳动争议。市农业局要加大对 ...
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