、技术审评要求、国家标准品的管理、注册批准的形式、生产企业质量体系的管理以及批签发制度等措施。四、注册管理办法的主要内容：《体外诊断试剂注册管理 的实践经验。 (1)查专业学历或职称证件、资历；(2)查劳动合同。 记录项7．2 生产和质量负责人没有互相兼任。 查看生产和质量负责人任命文件。 58．1 ...
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标准》外)收费价格证明材料。对申请定点医疗机构核查的主要内容 一、医疗机构公费医疗、大病医疗保险管理工作的书面汇报。 二、公费医疗、大病医疗保险管理情况 、医用材料、医疗统计、病案、财务等管理制度；2．常见病诊疗和护理常规。 四、对公费医疗、大病医疗保险合同单位的管理情况。北京市公费医疗、大病医疗保险 ...
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一般卫生院院长应具有医师及以上职称。第十一条 实行院长任期目标管理责任制。目标管理考核的主要内容为业务工作、业务发展和行风建设情况等。聘期内旗市区卫生行政部 污染。第二十五条 认真贯彻落实《药品管理法》，严格药品管理制度，逐步推行药品集中采购；药品保管采取必要的冷藏、防冻、防潮、防蛀、防鼠等措施。药品 ...
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监护纳入本单位职业病防治工作。(五)加强劳动用工和劳动合同管理。加强高危行业职业卫生专项集体合同的签订管理，依法对不签订劳动合同和不履行危害告知义务 缴纳工伤保险费。2.统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，监督用人单位与劳动者建立劳动合同制度及职业危害因素和危害后果 ...
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和省有关法律、法规，制定包括宣传教育与培训、权利与保护、关爱与支持等内容的工作场所预防艾滋病的相关制度。并充分发挥工会、共青团、妇联等组织的 外，用人单位不得以感染或怀疑感染艾滋病病毒为由拒绝招用劳动者、变更劳动者的工作岗位或解除劳动者的劳动合同。对于能从事工作的艾滋病病毒感染者，用人单位应提供适宜的 ...
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工作的意见和建议；广泛听取劳动者对工伤保险、医疗保险合法权益的维护以及用工制度的意见和建议。3、实地调研时间：6月开始实地调研。每组7～10天 ，由卫生部、国家安全监管总局、劳动保障部和全国总工会有关领导带队，各相关部门同志参加，围绕调研内容突出重点。根据职业病危害的主要行业、重点人群和危害程度的不同 ...
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法规和规划。一是开展对职业卫生监督管理部门、职业病防治机构的宣传培训，重点围绕《职业病防治法》修改的目的和主要内容，正确理解法律规定，提高依法行政、 的责任；监督用人单位履行法定职业病防治主体责任：依法进行职业病危害劳动合同告知、查找整改作业场所职业危害源点、开展职业健康监护，要坚决制止违章指挥和强令 ...
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企业)的职工(含固定工、劳动合同制工和计划内临时工，下同)，部省属和外地驻镇单位的职工，全部参加职工医疗制度改革。二、改革的主要内容(一)建立医疗保险基金 医疗保险机构对定点医院执行医疗保险政策、医疗质量等情况进行检查考核。对违反医疗保险各项管理制度的单位和人员要追究其责任，对浪费严重、造成严重后果的 ...
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的重要举措，迅速掀起卫生系统工会创先争优的新高潮。 开展创先争优活动的主要内容（一）要在围绕中心，服务大局，团结动员卫生系统广大职工在加快 代表大会条例》，进一步深化“职代会星级创建”活动，积极推行以职代会为基本形式的民主管理制度，充分发挥职代会、院务公开的作用，采用多种形式畅通民主渠道，切实保障职工 ...
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的思想道德素质和业务技术水平，树立良好的医德医风。 三、改革的主要内容(一)配合职工医疗保险制度改革，全面推进医疗卫生体制的改革。深入贯彻《国务院关于建立城镇 及奖惩；8．本单位重大改革方案及管理制度的制订、修改；9．涉及资金、财产转移以及本单位重大利益的对外活动及其合同、合约签订等；10．关系职工 ...
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