，一般不准先行解除残疾职工劳动合同。对已失业的残疾人要做好再就业工作。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同并办理职工录用手续，按规定参加各项社会保险。各单位解除 、有关部门和团体以及社会给予的医疗救助；3、《舟山市最低生活保障实施办法》规定的各项医疗优惠；4、其他医疗性质的补助和赔偿）后，按《舟山市贫困 ...
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。(二)医疗单位于每宗意外急救医疗发生后，要填妥由中保财产保险公司提供的“意外急救医疗保险赔偿申请表”。申请表内按下列要求填写：1．有关伤者个人资料及意外 内的六种传染病报告后，应按传染病防治法实施细则和我市专项疾病防治工作方案规定的报告时限逐级报告至市疾病预防控制机构。第十一条区疾病预防控制机构接到 ...
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保险发展，引导保险公司参与医疗纠纷人民调解有关工作。基层医疗卫生机构可以用按规定计提的医疗风险基金购买医疗风险保险或支付实际发生的医疗事故赔偿，提高医疗机构 职务能上能下、人员能进能出、待遇能高能低。新进人员全部实行公开招聘，签订聘用合同。（省人力资源社会保障厅、省卫生厅负责）（5）进一步健全绩效考核 ...
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，大多数是青壮年，只因＂生死合同＂患病后无人管，为了治病花光了所有的积蓄。乡镇政府已意识到问题的严重性。开始建立劳动服务站，完善管理职能，加大 根据省职防院评残结果，2000年11月由劳动部门判定给35名患者一次性赔偿费用200万元。 3、 再生障碍性贫血 2000年7月7日萧山市卫生局公共卫生监督所 ...
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好，效率高，使医院各项业务工作得以顺利进行。 第二十条 医院要按上级卫生行政部门规定的任务，结合具体情况，确定业务建设目标，制定长远发展规划和具体实施的 的某些单位，可以参考企业管理的办法，实行企业化管理。有些工作，例如清洁卫生工作，也可以和劳动服务公司签订承包合同。 第二十七条 医院新建和改建房舍都 ...
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