。第十一条工会应督促用人单位依照国家劳动安全卫生规程和标准，建立、健全劳动安全卫生制度。第十二条用人单位管理人员在生产场所违章指挥、强令职工冒险作业 劳动安全卫生群众监督检查员，由工会按有关规定给予处理。第二十一条与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织和社会团体参照本办法执行。第二十二条本办法自 ...
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规定。第十六条企业应按国家规定建立工业劳动卫生档案和接触有毒有害因素职工的健康档案，并建立健全相应的管理制度。第十七条职业病应按国家规定的职业病 有害作业的；(十一)安排患职业病的职工继续从事有毒有害作业的；(十二)使用未经安全毒理实验的新化学物质进行生产而造成职业病的；(十三)职业性有害因素的治理在 ...
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安全综合监管、部门监管、属地监管责任和食品生产经营单位安全管理主体责任，完善食品安全管理制度和措施，加快形成统一协调、责任明确、齐抓共管、运行高效的全省食品 。?省财政厅要按照有关政策和规定，为食品安全监管及食品放心工程的实施提供必须的财政支持和经费保障。?省劳动保障厅要切实做好对食品生产经营企业用工 ...
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安全卫生检查时，发现劳动者违章作业，违反安全卫生管理制度，或没有按规定使用劳动防护设施或劳动保护用品的，应责令立即改正，并可视情节对用人单位 和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十九条劳动行政部门和卫生行政部门工作人员滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊，由有关部门给予行政处分；构成 ...
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，超过标准的，至少每半年监测一次； （七）指导企事业单位开展劳动安全卫生工作，对厂长（经理）、劳动保护管理干部进行培训、考核，并负责特种作业人员的安全技术培训 企事业单位，应责令其立即改正，并罚款一千至五千元； （七）对违反劳动招用工制度，招用未满十六周岁未成年人，或安排未满十八周岁的未成年人和怀孕、 ...
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责任。第十条用人单位应当建立和完善劳动安全卫生管理制度，定期对职工进行劳动安全卫生教育和培训，做好新职工的三级安全教育（厂级教育、车间教育、岗位 标准处罚，但罚款总额不得超过３００００元。第二十九条用人单位违反本规定，劳动行政部门可根据情况对单位主要负责人和直接责任人处以１０００元以下的罚款；应当给予 ...
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生产监督管理局、总工会，新疆生产建设兵团卫生局、劳动和社会保障局、安全生产监督管理局、总工会，中央管理大型企业，中国企业家联合会，有关行业协会，卫生部卫生监督 和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。（五）用人单位要加强女职工和未成年工保护。 ...
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有关法律法规中的规定，从生产建设项目审批管理制度上严格落实“三同时”审查工作，并将此项工作作为检查各级政府安全生产责任制的一项重点内容，从源头上 政府机构改革，部门职能改变，建议根据我省变化了的实际情况制定和完善有关职业卫生和劳动安全管理条例，进一步完善职业卫生法制建设。尤其要加快制定工业化学品卫生 ...
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用人单位应制定本单位的预防艾滋病宣传教育工作制度，将预防艾滋病宣传教育工作纳入本单位人力资源发展战略和相关的组织管理工作体系之中，并接受政府和有关组织对 获得本人或其监护人同意。（三）要加强对用人单位的劳动保护和劳动安全卫生的指导。各级劳动保障行政部门要通过监督检查、业务指导，引导用人单位定期为劳动者 ...
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有关法律法规中的规定，从生产建设项目审批管理制度上严格落实“三同时”审查工作，并将此项工作作为检查各级政府安全生产责任制的一项重点内容，从源头上 政府机构改革，部门职能改变，建议根据我省变化了的实际情况制定和完善有关职业卫生和劳动安全管理条例，进一步完善职业卫生法制建设。尤其要加快制定工业化学品卫生 ...
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