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就业退役士兵,要确保其合法权益得到有效保障。接收退役士兵单位要按照《中华人民共和国劳动法有关规定,与退役士兵签订劳动合同,并给予一年以内熟悉业务、技术 当月起,由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资80%,逐月发放生活费。不得将退役士兵分配到发不出工资单位,更不能出现分配后就下岗 ...
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