干部医药费与定点医院结算一次，结算时预留当季实际发生离休干部医药费的6%作为考核资金，待年底考核后视考核情况给予返还。定点医院于下一个季度第一个月的 有节余转入下年度使用；如发生超支分别由省、市、区各级财政按离休干部人数承担。第三十六条设定离休干部个人奖励额度(每人每年6000元)，当年离休干部门诊和 ...
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后，上报市公费医疗办公室、财政局社保处批准后，方可执行。若补助后仍有结余的，结转下年用于解决医药费的超支问题，不得从中提取管理费。三、定点医院的选择 要同医疗单位签定“公费医疗管理协议书”（附后），并将参加改革的医院及其承担合同的享受单位的名单、人数审核汇总后报市公费医疗办公室、市财政局社保处审核， ...
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报销的费用。3.住院医药费的补助标准：（1）参加合作医疗的农民在乡级定点医疗机构住院治疗，医药费50元以下（含50元）的自己承担，50元以上超出 、扶贫等部门负责做好五保户、二女结扎户、特困户和90周岁以上高龄老人合作医疗资金的缴存工作；宣传、广播电视部门要开辟新型农村合作医疗专栏，全力宣传、报道合作 ...
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）条第二条本办法适用于自治区本级驻呼和浩特地区原享受公费医疗单位的离休干部和由财政全额负担医药费的关、停、破无主管部门企业离休干部（以下简称本级离休 的有关政策，热情搞好就医服务，按时如实查验申报离休干部医疗报销票据，并承担违规查验和申报的经济责任。第十七条本办法由自治区本级离休干部医疗保障管理领导 ...
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抄报市卫生局公医办、市财政局社保处。 二、医院对享受单位医药费的报销比例(一)享受单位医药费支出，在人均定额指标50％以内(含50％)部分，按规定 后方可实施。 (二)市财政局和市、区公费医疗管理部门将共同根据当年各试点医院承担任务的多少、经费支出情况和管理情况进行考核奖罚。 (三)对发生万元以上支出 ...
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单位负担；(5)纳入远郊区县公医办统一管理的市级单位，职工就诊所需医药费的报销比例，参照区县级享受单位的管理改革办法执行；(6)公费医疗就诊所需医药费 条件等；另90％转专用基金中“事业发展基金”科目，用于购买医疗设备。医院承担的包干单位公费医疗经费年人均支出在360元一400元之间，医院将包干经费 ...
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再补偿，但再补偿金额每人每年累计不得高于8000元。第三十四条 参合人员医药费的补偿，按下列规定手续与程序办理：（一）参合人员在本县定点医疗机构门诊 经鉴定属医疗事故，或者已经发生医疗纠纷尚未经过鉴定的；（三）特大自然灾害所致的疾病，合作医疗共济账户基金无力承担的；（四）未经批准，使用《乐东黎族自治县 ...
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付线)×报销比例3、慢性病门诊补偿：慢性病门诊报销不设起付线，按门诊医药费的50%标准给予报销，封顶线为每人每年累计最高1000元，其报销费用不占用 (二)经鉴定属医疗事故或已经发生医疗纠纷尚未经过鉴定的；(三)特大自然灾害所致的疾病，合作医疗基金无力承担的；(四)使用《澄迈县新型农村合作医疗基本药物 ...
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每人150元定额补偿。4、慢性病门诊补偿：慢性病门诊补偿不设立起付线，按门诊医药费的50%标准给予补偿，封顶线为每人每年累计最高1000元。其补偿费用不占用家庭账户 封顶线的不得享受)。6、因患大病个人补偿超过封顶线而难以承担的医疗费用，由个人申请，经乡(镇)合管委初审同意、县合管办审核同意并报经县合 ...
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、财政部、人事部、劳动和社会保障部、卫生部关于落实离休干部离休费、医药费的意见＞的通知》(厅字(2000)61号)、《省委办公厅、省政府办公厅关于贯彻落实中办厅 离休费，并实行国库集中支付。行政单位和原享受公费医疗的事业单位离休干部的医药费，由同级财政承担，财政和卫生部门统一管理。各级财政部门要根据上 ...
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