4.2.2人员配备应符合国家有关规定，并开展岗前培训及考核，成立重点传染病防治专家组。 查阅相关资料。 科主任不具备副主任医师及以上专业技术职务任职资格，护士长不具备主 相关资料，实地考查，并抽查2名医务人员。 无手卫生知识与技能的培训记录，扣0.5分；手卫生设施种类、数量、安置的位置、手卫生用品等不 ...
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部位准确、操作熟练、皮肤情况、患者感觉、目标达到的程度。 5 记录 按要求记录及签名。 2 技能熟练 操作熟练，轻巧；运用灸法正确。 5 15 理论 人员配备应符合国家有关规定，并开展岗前培训及考核，成立重点传染病防治专家组。 查阅相关资料。 科主任不具备副主任医师及以上专业技术职务任职资格，护士长不 ...
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的核心指标数量： 个检查组长（签名）： 组员签名：三级民族医医院评审检查记录表第一部分 民族医药服务功能（650分）第一章 发挥民族医药特色优势的 2人员配备应符合国家有关规定，并开展岗前培训及考核，成立重点传染病防治专家组。 查阅相关资料。 科主任不具备副主任医师及以上专业技术职务任职资格，护士长不 ...
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部位准确、操作熟练、皮肤情况、患者感觉、目标达到的程度。 5 记录 按要求记录及签名。 2 技能熟练 操作熟练，轻巧；运用灸法正确。 5 15 理论 人员配备应符合国家有关规定，并开展岗前培训及考核，成立重点传染病防治专家组。 查阅相关资料。 科主任不具备副主任医师及以上专业技术职务任职资格，护士长不 ...
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部位准确、操作熟练、皮肤情况、患者感觉、目标达到的程度。 5 记录 按要求记录及签名。 2 技能熟练 操作熟练，轻巧；运用灸法正确。 5 15 理论 人员配备应符合国家有关规定，并开展岗前培训及考核，成立重点传染病防治专家组。 查阅相关资料。 科主任不具备副主任医师及以上专业技术职务任职资格，护士长不 ...
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和相关消毒药械的正确使用等基本知识。第二十二条医院必须对新上岗人员、进修生、实习生进行医院感染知识的岗前培训，时间不得少于3 学时，考核合格后方可上岗。第二 监测开展的期限不应少于1年。五、应定期对目标监测资料进行分析、反馈，对其效果进行评价及提出改进措施；年终应有总结报告；监测结束，应有终结报告。 ...
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关消毒药械的正确使用等基本知识。第二十二条 医院必须对新上岗人员、进修生、实习生进行医院感染知识的岗前培训，时间不得少于3 学时，考核合格后方可上岗。第二 监测开展的期限不应少于1年。 五、应定期对目标监测资料进行分析、反馈，对其效果进行评价及提出改进措施；年终应有总结报告；监测结束，应有终结报告。 ...
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要求，诊断与制片质量符合相关规定。（三）有医院感染控制与环境安全管理程序与措施，遵照实施并记录。环境保护及人员职业安全防护符合规定。（四）及时提供规范 考核、评价管理体系，建立专业技术档案。（三）有卫生专业技术人员岗前培训、住院医师规范化培训、继续教育和梯队建设制度并组织实施。（四）加强重点学科建设和 ...
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为一级医院不超过2／3││││││，二级以上医院不超过1／3，否则此项不得分│││├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤│││4．社区健康服务岗前／在岗培训 │20│查培训记录与证书：培训时间不得低于40学时，││││││20学时以上根据 ...
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卫生专业技术人员岗前培训、继续教育和梯队建设制度并组织实施。5．加强重点学科建设和人才培养，建立学科带头人选拔机制。6．建立激励和奖惩制度，完善医院奖金分配综合 有完整的监测记录与应急管理预案。（4）血液透析机与水处理设备符合要求。（5）透析液的配制符合要求，透析用水化学污染物、透析液细菌及内毒素检测 ...
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