房屋拆迁管理部门培训并颁发《上岗证》的人员。委托拆迁的，拆迁人应当向被委托的房屋拆迁单位出具委托书，并订立拆迁委托合同。被委托人必须是具有房屋拆迁管理部门 由房屋产权监理部门处理；也可向人民法院起诉，被拆迁人提供的有关房屋所有权的证明文件和材料，必须是具有法律效力的文件和材料。在房屋拆迁管理部门公告的 ...
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说明，办理补发手续；(二)处方用完后，须交还单位下台帐，并出具证明，换领处方本。 第四章医疗保险费的结算和支付第二十一条在职职工在定点医院门诊或 经办机构备案，如需调整，需在每年元月一日前，由用人单位书面报告医疗保险基金经办机构，一定一年不变。 第二条定点医院设立职工医疗保险审核服务台，其主要职责为 ...
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。 第十四条审批程序。(一)救助对象本人向户籍所在地的社区居委会提交书面申请和有关符合救助范围的证明材料，社区居委会予以核实。(二)街道办事处(乡镇人民政府)对上报的 机构出具的诊断证明经社区居委会、街道办事处、县(市)、区民政局批准盖章，即可享受大病医前救助)。有条件的地方，应实行国库集中支付。对不 ...
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留薪期的，应在期满前3日内向本单位提出书面申请并提交工伤定点医疗机构出具的休假证明，经用人单位同意后，可以延长停工留薪期。工伤职工未在规定的时间内 第十一条工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的，用人单位不得与之解除或者终止劳动合同。第十二条本办法与《马鞍山市贯彻〈工伤保险条例〉实施意见 ...
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。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。第十六条用人单位应当对接触职业病危害因素，离岗后仍有可能产生慢性迟发 范围从事职业健康检查的；(二) 不按规定履行法定职责的；(三) 出具虚假证明文件的。关联法规：全国人大法律（1）条第三十八条 用人单位和职业健康检查机构 ...
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的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。 (2)尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。 病人或疑似职业病人时，应及时报告上级卫生行政部门，并告知劳动者本人及用人单位。 4. 建立辖区职业卫生档案目录，统一编号，实施计算机管理；定期检查核对档案 ...
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权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。第四十一条工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权 范围从事职业卫生技术服务或者职业健康检查、职业病诊断的；（二）不按照本法规定履行法定职责的；（三）出具虚假证明文件的。第八十二条职业病诊断鉴定委员会组成 ...
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而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。 第三十七条 工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对 从事职业卫生技术服务或者职业健康检查、职业病诊断的； （二）不按照本法规定履行法定职责的； （三）出具虚假证明文件的。 关联法规：国务院部委规章（2）条 ...
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履行各自的职责与义务。违反人事代理合同的，应当承担违约责任。第九条委托人事代理的个人在人事代理期间失业的，用人单位应出具终止或解除人事、劳动关系的相关材料 承办机构办理协议续签手续，对逾期六十日仍不办理者，人事代理承办机构有权中止其人事代理关系，并以书面形式通知委托管理单位和个人。第十二条协议双方任何 ...
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储存；（三）建设单位和拆迁单位持建设用地规划许可证、国有土地使用权批准文件、拆迁计划和拆迁方案、指定金融机构出具的拆迁补偿安置资金证明及委托拆迁合同，向市房产 30日内提交房屋产权等有关证件，提出拆迁补偿安置的书面意见。被拆迁人逾期不作答复、不办手续或无法通知到的，对被拆迁人按照货币补偿方式进行补偿。 ...
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