并按照每涉及一人处以200元以上400元以下的罚款。（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿的。第二十七条用人单位违反法律、法规对女职工和未成年工的 ...
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停产的，可以采取灵活安排工作时间等办法调整用工方式，但不得以此为由解除与民工的劳动合同。3、用工单位能正常生产经营的，必须按时支付劳动者工资；停工 。 三、强化责任，严格实行责任追究(一)对于有关部门及其工作人员工作不力，监控不到位，致使本部门所管辖的地区民工无序流动，疫情扩散的，由同级人民政府追究 ...
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，职工是指经省人事、编制部门批准与用人单位建立了劳动关系的劳动者，或与用人单位建立了一年以上劳动关系的劳动者。退职人员是指退职后享受生活费的人员。《 费用不相符；5、自立项目、分解收费或擅自提高收费标准；6、弄虚作假，将不符合支付规定的医疗费用列入基本医疗保险基金、大额医疗救助基金和医疗补助经费或不按 ...
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开支。职工个人缴费，先从本人工资的1％起步，由用人单位从职工工资中代扣，今后随经济发展和工资增加逐步提高。个体劳动者的医疗保险费用，按照当地平均水平， 的大部分(不低于50％)和职工缴纳的医疗保险费用，记入个人医疗帐户，专款专用，用于支付个人的医疗费用。个人医疗帐户的本金和利息为职工个人所有，可以结转 ...
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，其缴费办法和医疗待遇，原则上应执行当地统一的政策和标准。城镇个体劳动者可参加社会医疗保险，其医疗保险费按当地平均缴费水平，全部由个人缴纳。(二) 缴纳的医疗保险费的一部分(一般不低于50%)，以职工本人工资为计算基数，划入个人医疗帐户，专款专用，用于支付个人的医疗费用。单位缴纳的医疗保险费中划入个人 ...
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统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的社会医疗保险制度，并使之逐步覆盖城镇全体劳动者。第三条 建立职工社会医疗保险制度的基本原则是：(一)为城镇全体劳动者 人民政府可按照当地年社会平均工资五倍确定社会统筹医疗基金所能支付的医疗费用限额，超过限额的医疗费用由医疗保险机构、医院、用人单位、职工个人合理负担。 ...
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统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的社会保险制度，并且使之逐步覆盖城镇所有劳动者。这项改革遵循以下原则：(一)建立适应社会主义市场经济体制的职工医疗保险制度，在保证 户。个人医疗帐户专门用于支付个人符合规定的医疗费用，其本金和利息为个人所有，可以结转使用和依法继承。职工在本市变换工作单位，其医疗帐户随之 ...
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，对职业病防治工作提出意见和建议。用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的 。用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼；诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。 ...
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收付的县（市、区），由基层医疗卫生机构直接办理药款结算和支付，确保从交货验收到付款时间不超过30天。五、推进保障制度改革（一）开展财务清理。当地 连续工龄视同缴费年限。（二）政策规定的待聘期满后未被用人单位聘用的人员，可依照《黑龙江省城镇个体劳动者基本养老保险规定》（省政府令2004年第8号）参加基本 ...
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收付的县（市、区），由基层医疗卫生机构直接办理药款结算和支付，确保从交货验收到付款时间不超过30天。五、推进保障制度改革（一）开展财务清理。当地 连续工龄视同缴费年限。（二）政策规定的待聘期满后未被用人单位聘用的人员，可依照《黑龙江省城镇个体劳动者基本养老保险规定》（省政府令2004年第8号）参加基本 ...
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