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北京京煤集团:你公司“关于调出、终止和解除劳动合同人员诊断出职业病有关问题的请示”收悉。根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》规定,以及国家对从事 规定,由接受单位负责办理各种手续,自确诊之日起一年内,可以向企业营业执照注册住所地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 三、终止或解除劳动关系的无业 ...
//www.110.com/fagui/law_116295.html-了解详情
单位关爱劳动者的健康,加强工作场所预防艾滋病工作,不仅可以最大限度地调动劳动者的积极因素,提高企业的生产力,也能树立良好的社会责任形象。劳动者是企业的 (一)切实保护艾滋病病毒感染者的就业权利。用人单位在录用、晋升、分配、医疗、养老保险待遇及解除劳动合同等方面,不得排斥和歧视艾滋病病毒感染者及其家属。 ...
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导致用工单位效益下降或停工停产的,可以采取灵活安排工作时间等办法调整用工方式,但不得以此为由解除与民工的劳动合同。3、用工单位能正常生产经营的,必须按时支付 的“非典”患者、疑似病人者或被依法隔离人员,用人单位不得解除劳动合同;在治疗隔离期间,劳动合同到期的,顺延至治疗终结或隔离期满,其治疗隔离期间, ...
//www.110.com/fagui/law_231982.html-了解详情
三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿的。第二十七条用人单位违反法律、法规对女职工和未成年工的特殊保护规定 ,也不提起诉讼,又不履行行政处理、处罚决定的,劳动保障行政部门可以申请人民法院强制执行。第三十二条劳动保障监察人员违反本条例第十一条规定的,由劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_346559.html-了解详情
的有害作业;(三)根据职业病诊断机构的意见,安排劳动能力医学鉴定。在职业病患者治疗期间,有害作业单位不得解除劳动合同。第二十八条劳动者在待业期间发生的职业病 逾期不申请复议也不向人民法院起诉又不履行处罚决定的,作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。关联法规:全国人大法律(1)条国务院行政法规(1 ...
//www.110.com/fagui/law_273136.html-了解详情
由市职业病防治机构予以确认。第三十三条当事人对职业病诊断结论有异议的,可以在接到职业病诊断书之日起十五日内向市职业病诊断鉴定委员会申请重新鉴定。市职业病诊断 岗位,并不得安排从事新的有害作业。职工患职业病治疗期间,有害作业单位不得解除劳动合同。第三十六条劳动者在待岗期间患职业病的,经职业病诊断鉴定机构 ...
//www.110.com/fagui/law_43213.html-了解详情
条用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同。第六条用人单位应根据女职工的生理及所从事职业的特点,采取措施,改善作业环境和劳动 申诉的部门应自收到申诉书之日起30日内作出处理决定;女职工对处理决定不服的,可以在收到处理决定书之日起15日内向人民法院起诉。第十六条用人单位违反本 ...
//www.110.com/fagui/law_343492.html-了解详情
个体工商户及其雇工自2005年1月1日起参加工伤保险。第三条市劳动保障行政部门负责全市的工伤保险工作,指导各区县和天津经济技术开发区、天津港保税区 期满或者职工本人提出解除劳动合同的,可以解除或者终止劳动关系。解除劳动合同或者终止劳动关系的职工,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...
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,制定本办法。第二条 具有城镇户口的下列人员可以按照本办法参加基本医疗保险:(一)与用人单位终止、解除劳动合同的人员;(二)领取失业保险金期满的人员;(三 关于核定职工基本医疗保险缴费年限的通知》执行。第十四条 本办法由市劳动保障行政部门负责组织实施,社会保险经办机构具体经办。第十五条 本办法自二○○ ...
//www.110.com/fagui/law_128553.html-了解详情
劳动者在终止或者解除劳动合同后,经职业病诊断组或者机构诊断发现患者有与原作业岗位有关的职业病的,其职业病医疗待遇由造成该职业病的有害作业单位负责。 第 构成犯罪的,依法给予行政处分。 第四十二条 当事人对行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼,在法定期限内不申请复议也不起诉,逾期又 ...
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