无特定礼仪,不得分。 3 7.3.4 制定体现中医医院特点的规章制度制定( )未制定( )《员工手册》体现中医医院特点 体现( )未体现( )培训 开展( 的工作流程,扣0.5分。 1 1.2.3维护患者合法权益,加强投诉管理。(2分) 1.2.3.1公开医疗价格收费标准,公开基本医疗保障支付项目。 ...
//www.110.com/fagui/law_394344.html-
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。 查阅相关资料。 无特定礼仪,不得分。 37.3.4制定体现中医医院特点的规章制度和《员工手册》,并开展培训。 查阅相关资料。 未制定相关规章制度和《员工 的工作流程,扣0.5分。 11.2.3维护患者合法权益,加强投诉管理。(2分) 1.2.3.1公开医疗价格收费标准,公开基本医疗保障支付项目。 ...
//www.110.com/fagui/law_393361.html-
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无特定礼仪,不得分。 3 7.3.4 制定体现民族医医院特点的规章制度制定( )未制定( )《员工手册》体现民族医医院特点 体现( )未体现( )培训 开展 的工作流程,扣0.5分。 1 1.2.3维护患者合法权益,加强投诉管理。(2分) 1.2.3.1公开医疗价格收费标准,公开基本医疗保障支付项目。 ...
//www.110.com/fagui/law_393639.html-
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特定礼仪,不得分。 4 7.3.4 制定体现中西医结合医院特点的规章制度制定( )未制定( )《员工手册》体现中西医结合医院特点 体现( )未体现( )培训 的工作流程,扣0.5分。 1 1.2.3维护患者合法权益,加强投诉管理。(2分) 1.2.3.1公开医疗价格收费标准,公开基本医疗保障支付项目 ...
//www.110.com/fagui/law_393488.html-
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无特定礼仪,不得分。 3 7.3.4 制定体现中医医院特点的规章制度制定( )未制定( )《员工手册》体现中医医院特点 体现( )未体现( )培训 开展( 的工作流程,扣0.5分。 1 1.2.3维护患者合法权益,加强投诉管理。(2分) 1.2.3.1公开医疗价格收费标准,公开基本医疗保障支付项目。 ...
//www.110.com/fagui/law_393424.html-
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应加标记归档,并安全保存,副本全部销毁,作废的文件不得在工作现场出现。4.3在文件正式实施前,应对相关的员工进行培训,评价胜任程度及保存有关记录。保证 相应资质,每年应对其进行一次评审,从具有合法资质的供应商购进物料。7.3对关键物料的质量进行控制,保证只有合格的物料才能投入使用。7.4 对合格、待检 ...
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以适当的方式收集、检定、编目、储存菌(毒)种或样本,维持其活性和生物学特性,并向合法从事病原微生物相关实验活动的单位提供菌(毒)种或样本的活动。 条件等文件,并提供设施、设备、用品清单;(六)生物安全管理文件、生物安全手册、风险评估报告、相应标准操作程序、生物安全防护方案、意外事故和安全保卫应急预案、 ...
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,正确择医、就医,提高群众医疗安全意识和甄别假医、假药、虚假宣传的能力,保障患者合法权益。 3、围绕“医疗质量万里行”活动主题,组织开展形式多样的 的违章建筑、室外广告牌等要坚决整改拆除。 (3)医疗单位内部医疗、科研工作用房,员工生活区域要严格按照防火、防烟分区设置。火灾自动报警、自动灭火系统,消防 ...
//www.110.com/fagui/law_360322.html-
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来自的地区,在境外逗留时间、职业、入境后在境内逗留时间以及通过向交通工具上员工询问情况和查阅“旅客健康申明卡”等可以确定艾滋病监测对象,并根据实际情况,采用 管理的若干规定》,以及严禁卖淫,嫖娼和禁毒的法制教育。采用发给宣传手册、杂志、张贴图片、放映录像等多种方式,在入出境口岸,体检点和其他场所向广大 ...
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