的法人自主权。在国有出资人代表尚未明确之前，暂由原主管单位代行出资人职能，承担出资人责任。有条件的地方，可试行组建国有独资的医疗投资发展公司，创新公立 应办理相关手续。公立医院改制或向社会转让经营权，要依法转换医院职工的劳动关系，全面推行劳动合同制（聘用制）。公立医院改制时已离退休人员原有待遇不变。对 ...
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公司，必须重视这项工作。各地保险公司要主动与当地卫生局主管部门联系，密切配合，加强管理，互通情况，努力把此项工作做好。在执行中有何问题请及时告知我们。五 病人及医生的意见，医院在进行人员聘任时可进行相应调整。(二)医生是病人选择的对象，也是医疗服务过程中的主管人，其劳动报酬应与其他人员拉开档次。按照“ ...
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聘任制，工 勤人员实行合同制，新进人员实行公开招聘制度。员工收入要与技术水平、服务态 度、劳动贡献等挂钩。 （七）实行医药分开核算、分别管理。 。招标代理 机构经药品监督管理部门会同卫生部门认定，与行政机关不得存在隶属关系或其他 利益关系。药品监督管理和卫生部门要加强对集中招标采购中介组织的监督，价格 ...
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，逐级聘用并签订合同。严格执行内部考核制度和患者反馈制度。员工收入要与技术水平、服务态度、劳动贡献等挂钩。医疗机构也应减人增效，转岗人员的待遇及再 采购。招标代理机构经药品监管部门会同卫生部门认定，与行政机关不得存在隶属关系或其他利益关系。集中招标采购必须坚持公开、公平竞争的原则。卫生、药品监管部门要 ...
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用人管理新体制。坚持按劳分配与生产要素参与分配相结合的原则，员工收入要与技术水平、服务态度、劳动贡献等挂钩。扩大各医院分配自主权，建立重实绩、重贡献 ，该机构不得与行政机关和其它国家机关存在任何隶属关系或其他利益关系。集中招标采购药品的实际价格应报物价部门备案。在药品购销活动中，要积极利用现代电子信息 ...
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，逐级聘用并签订合同。严格执行内部考核制度和患者反馈制度，员工收入要与技术水平、服务态度、劳动贡献等挂钩。医疗机构也应减人增效，转岗人员的待遇及再 采购。招标代理机构经药品监管部门会同卫生部门认定，与行政机关不得存在隶属关系或其他利益关系。集中招标采购必须坚持公开、公平竞争的原则。卫生、药品监管部门要 ...
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界限，以产权、产品、市场网络为纽带，组建规模化和规范化的公司，建立一批在全国市场中有影响力和竞争力的商贸、工贸或科工贸结合的大型医药企业集团。鼓励 。招标代理机构经药品监督管理部门会同卫生部门认定，与行政机关不得存在隶属关系或其他利益关系。集中招标采购必须坚持公开、公正、竞争的原则。药品监督管理和卫生 ...
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逐级聘用并签订合同。严格执行内部考核制度和患者反馈制度，员工收入要与技术水平、服务态度、劳动贡献等挂钩。医疗机构也应减人增效，转岗人员的待遇及再 采购。招标代理机构经药品监管部门会同卫生部门认定，与行政机关不得存在隶属关系或其他利益关系。集中招标采购必须坚持公开、公平竞争的原则。卫生、药品监管部门要 ...
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职员聘任制，工勤人员实行合同制，新进人员实行公开招聘制度。员工收入要与技术水平、服务态度、劳动贡献等挂钩。7、实行医药分开核算、分别管理医院的医疗 、产品、市场网络为纽带，组建规模化和规范化的公司，促进国有独资医药流通企业进行股份制改革，建立一批在全国市场中有影响力竞争力的商贸、工贸或科工贸结合的大型 ...
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、评先奖优的主要依据。其他非营利性医疗机构在坚持工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于本单位劳动生产率增长幅度等原则的前提下 严格执行医疗技术服务标准，重视事前监管和规范化服务，加强质量控制，改善医患关系，保证医疗服务质量。推行以病人为中心的全程优质服务，实行“病人选择医生 ...
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