20公斤，间断负重每次负重超过25公斤的作业。第八条用人单位在女职工月经期间应给予下列特殊劳动保护：（一）不得安排其在坠落高度基准面5米以上（含5 溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业。第十三条凡有女职工100人以上（含100人）的用人单位应按《重庆市厂矿、企事业单位女职工 ...
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生育费用负担，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《女职工劳动保护规定》、《河北省人口与计划生育条例》、《河北省人口与计划生育条例实施细则》 由职工所在单位为其办理医疗费申报手续。第三十三条女职工因特殊原因需到非统筹区生育的，应凭单位申请和相关证件于生育前一个月通过用人单位向市 ...
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女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同；不得安排哺乳期内的女职工从事夜班劳动；按《女职工劳动保护规定》给足哺乳时间。第九条女职工 取得的收入，免征营业税。第十一条适龄女孩应当接受义务教育。除因疾病或者其他特殊情况以外，女孩父母或其他监护人应当及时送其入学，并不得以任何理由使其辍学。 ...
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少、边、穷地区的原则，对这些地区儿童的生存、保护和发展给予特殊支持。(13)制定、完善有关保护儿童权益的专项法律、法规，如“优生保健法”、“家庭教育法”、 、《计划生育技术管理办法》和《中国母乳代用品销售管理办法》，认真贯彻《女职工劳动保护规定》等各项法律、法规和技术标准。9．充分利用合作项目建立起来 ...
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城乡育龄妇女孕前和孕早期增补叶酸及多种营养素，预防神经管缺陷。加强女职工劳动保护，避免准备怀孕和孕期妇女接触有毒有害物质和放射线。落实二级防治措施 期、孕产期、更年期、老年期生殖保健服务和计划生育技术服务，有针对性地解决妇女特殊生理时期的健康问题。建立妇女常见病定期筛查制度，逐步扩大宫颈癌、乳腺癌免费 ...
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投产。各主管部门必须会同工业企业所在省、市、自治区建委、卫生、劳动、环境保护等主管部门，合理选择厂址，认真审查设计，做好竣工验收，严格把关。各级卫生主管 》执行。第十六条工业企业的生活饮用水管道，不得与非饮用水管道连接。在特殊情况下，必须以生活饮用水作为生产备用水源时，两种管道的连接处应采取有效措施 ...
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同时投产。各主管部门必须会同工业企业所在省、市、自治区建委、卫生、劳动、环境保护等主管部门，合理选择厂址，认真审查设计，做好竣工验收，严格把关。各级卫生主管 亦本着勤俭节约的原则，设置简易的温水箱及冲洗器。第七十五条乳儿托儿所全厂女职工人数在１００名以上的工业企业，应设乳儿托儿所，其床位应按最大班女工 ...
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，并按规定处以罚款。第四十四条用人单位违反法律、法规关于女职工和未成年工的特殊保护规定，侵害其合法权益，由劳动行政部门责令改正，处以2000元以上 ，发现劳动者违章作业，违反安全卫生管理制度，或没有按规定使用劳动防护设施或劳动保护用品的，应责令立即改正，并可视情节对用人单位处以1000元以上5000元 ...
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第一章总则第一条为了加强劳动安全卫生管理，预防事故的发生和职业危害，保护劳动者的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合 督促职工按规定使用。第十五条用人单位必须依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第十六条用人单位必须严格执行国家规定的工时制度，不得擅自延长劳动时间 ...
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工资标准执行情况；（七）社会保险费申报、缴纳情况；（八）遵守女职工、未成年工特殊劳动保护权益的情况；（九）遵守安置残疾人就业、保障残疾人权益的情况； 。第二十条劳动保障行政部门对立案查处的案件，应当自立案之日起30日内结案。因特殊情况需要延长的，延长期不得超过30日。第二十一条劳动保障行政部门发现本级 ...
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