扶持政策的对象:具有劳动能力并有就业愿望,1998年9月份以来进入再就业服务中心,现已协议期满出中心,未解除劳动关系,以及在2001年1月1日前符合进中心 》。2.国有和县以上集体企业失业人员在办理失业保险登记的同时办理《再就业优惠证》。3.关闭破产的企业经政府同意,由企业主管部门提供企业职工花名册及 ...
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田间管理。对没有返乡农民家庭的生产生活要给予切实关心和帮助，组织代收代耕，解除其后顾之忧。以保障城市伏季供应为重点，抓好菜篮子工程。加强畜禽疫病防治，稳定和 就业的指导，稳定毕业生情绪，对已经签订就业协议的单位，督促落实协议；对尚未签订就业协议的学生，鼓励继续留在学校，户口、档案等在学校顺延保留足够的 ...
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1‰付给土地使用权违约金；逾期达90日仍未提供土地使用权的，土地使用权有权解除出让合同，要求返还土地使用权出让金和双倍的定金，并可请求违约赔偿。 由市土地管理部门按照职责权限进行审核并报经市政府批准，签订土地使用权出让合同变更协议或重新签订土地使用权出让合同，并按规定缴纳经调整的土地使用权出让金。第二 ...
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的伤残津贴；（六）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十二条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，应当在签订服务协议的医疗机构治疗。情况紧急时，可以先到 四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系；被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满或者职工本人提出 ...
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会同有关部门审查取得定点资格，与重庆市医疗保险管理中心签订基本医疗保险服务和结算关系协议的医疗机构。(三)定点零售药店。指经市药品监督管理部门批准取得经营资格， 变，医疗费用按原资金渠道解决。第三十八条下岗职工国有企业再就业服务中心尚未解除劳动关系的下岗职工，随所在企业一起参加基本医疗保险，其应缴纳的 ...
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与男性有同等的就业、求职、应聘与参政议政的权利。任何单位不得以性别为由拒绝招聘女性或提高招聘女性标准；与女性签订的劳动（聘用）合同或其它协议中，不得有 服务。第八条各用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同；不得安排哺乳期内的女职工从事夜班劳动；按《女职工劳动保护规定》 ...
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职工的基本医疗保险费(包括单位和个人应缴部分)，均由医疗保险经办机构直接从再就业基金财政专户按市区上年职工平均工资60％基数的10%划拨到“收入户”。第四条 以及医疗费用审核与控制等内容的协议书，有效期为一年。任何一方违反协议，对方均有权解除协议，但须提前3个月通知对方，并报劳动保障行政部门备案。第 ...
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退伍军人、初次就业或失业后重新就业人员的；（二）接收本区县或跨区县、跨统筹地区调入人员的；（三）接收安置刑满释放、解除劳动教养回原单位人员的；（四） 。未按规定足额补缴的，区、县社保基金管理机构根据分立的用人单位双方签定的协议继续征缴。因分立而新设立的用人单位，应按有关规定办理基本医疗保险登记等相关 ...
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按３００％缴费。（二）下岗职工的基本医疗保险费（包括单位和个人缴费）均由再就业服务中心按上年度本统筹地区职工平均工资的６０％为基数缴纳。下岗职工必须是正式 ，给予通报批评或限期整改；拒不整改或整改无效的，省医保局可根据协议约定，解除定点协议。（一）诊治、记帐不验证或弄虚作假，将未参保人的医疗保险费用 ...
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下岗职工，要继续按照“三三制”原则，落实基本医疗保险缴费资金。对出中心解除劳动关系的人员，已经再就业并建立劳动关系的，应继续将其纳入基本医疗保险；三是对 及费用支出的管理。严格执行基本医疗保险用药管理规定，在与定点医疗机构的定点协议中，要根据定点医疗机构的级别和专科特点，对基本医疗保险用药目录内药品的 ...
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