应当配合。第五十条职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动 ，有权向用人单位提出赔偿要求。第六十条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。第六十一条职业病 ...
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，并负责出具职业病诊断证明书。省卫生行政部门设立职业病诊断鉴定委员会，负责职业病诊断的技术指导和技术鉴定工作。当事人对职业病诊断结果有异议的，可以向省职业病诊断 其检查和治疗费用，由造成该职业病的用人单位承担。患有职业病的劳动者没有参加工伤保险而用人单位解散、被依法宣告破产或者撤销的，其检查和治疗费用 ...
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，并负责出具职业病诊断证明书。省卫生行政部门设立职业病诊断鉴定委员会，负责职业病诊断的技术指导和技术鉴定工作。当事人对职业病诊断结果有异议的，可以向省职业病诊断 其检查和治疗费用，由造成该职业病的用人单位承担。患有职业病的劳动者没有参加工伤保险而用人单位解散、被依法宣告破产或者撤销的，其检查和治疗费用 ...
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条，作为第五十条：“职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事 第五十三条改为第六十条，修改为：“劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。”三十一、将第五 ...
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，以及职业病防护措施和待遇，隐瞒或欺骗劳动者的；不依法缴纳工伤社会保险费，违法延长劳动者工作时间，违反规定使用女工和未成年人的乡镇企业和个体工商户，依法予以处罚 机构不具备职业健康体检的项目，要委托有资质的职业卫生技术服务机构承担，不得漏检。用人单位于11月20日前将自查自纠总结以书面形式报其主管部门 ...
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危害事故发生。（三）从源头上预防控制职业病危害，推广健康、清洁生产，限制使用或淘汰严重危害劳动者健康的落后技术、工艺和材料，不使用未经毒性 ，以及职业病防护措施和待遇，隐瞒或者欺骗劳动者的；不依法缴纳工伤社会保险费，违法延长劳动者工作时间，违反规定使用女工和未成年人的乡镇企业、个体工商户，依法予以处罚 ...
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十八小时内指定医院病理解剖技术人员进行尸检，有条件的应请当地法医参加。医疗单位或病员家属拒绝进行尸检，或者拖延尸检时间超过四十八小时，影响对死因的判定的 最终鉴定，其鉴定结论是处理医疗事故的依据。地市、县（市、区）鉴定委员会的鉴定，在没有争议的情况下，也是处理医疗事故的依据。其他证明材料，不能做为处理 ...
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