、考核合格者由省级卫生行政部门发给卫生部科技教育司监制的岗位培训合格证书。取得考核合格证书者，方具有相应工作岗位上岗资格；未取得考核合格证书者不得继续在相应的 不得入场，并作缺考论。(四)考核过程中，如计算机出现影响考生作答的问题请监考人员解决。(五)出现考核违纪行为的参照《医师资格考试违纪处理规定》 ...
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依据。 4. 对于考核不合格的聘用人员调整其岗位；对不同意调整岗位，或者虽然同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，与之解除聘用关系 服务。 4. 针对不同人群的常见病、多发病开展健康知识讲座，解答居民最关心的健康问题。 5. 发放各种健康教育手册、书籍，宣传普及防病知识。 6. 完整保存健康教育 ...
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应根据中医特点建立健全中医各科室，坚持应用中医药治疗方法诊治疾病，各科分管门诊工作的主任在院长领导下，由门诊部(医务科)负责统一安排，加强对本科门诊的业务技术 工作人员要坚守工作岗位，不得擅离职守，要采取措施解决“三长一短”，对待病员要关心体贴，态度和蔼，有礼貌，耐心解答问题。10.门诊应经常保持清洁 ...
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职称资格。在西安市区以外的市及市以下单位工作的具有本专业博士学位人员，符合申报条件的，可不受岗位限制申报职称资格。今年申报单位须填写《陕西省 。 (三)外语条件： 按照省人事厅《关于转发落实国家人事部〈关于完善职称外语考试有关问题的通知〉的通知》(陕人发(2007)52号)和 《关于职称外语免试有关 ...
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(包括国家中医药局)、国家药品监督管理局和国家工商行政管理总局纪检监察机构实行统一管理工作的试点。我们一定要认真贯彻中央的决策和部署，努力配合中央纪委、监察部 呼声，合理采纳群众意见，重视体现干部群众自身价值，密切关注工资改革、岗位聘任等工作中出现的各类问题，努力解决干部职工的实际困难，并重视做好信访 ...
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购置(处置)、住房和流动户口使用、附属单位经营承包事宜和较大的财务开支等问题,要经过领导班子集体研究,并按有关规定办理报批手续。五、办事处党、团、工会 。设党组的办事处,内设机构编制和职数调整,须报办公厅审批。对各类工作人员应依据不同工作岗位的要求,明确职责。二、办公厅对办事处占行政编制的人员实行统一 ...
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领导及相关人员，认真学习《关于做好2008年度全省专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知》（黑人发[2008]82号）、《关于做好2008年卫生系列高级 要认真填写意见，并要对申报人员'从事本岗位（护理或医技）工作年限'进行审核签字确认。（三）支农工作要求，按黑人发[2008]130号文件执行。 ...
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含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴；企业人员 市委卫生工委对党费收缴、使用和管理的情况每年检查一次，总结经验，发现问题，及时纠正。四、附则第二十七条 本实施办法适用于中共深圳市委卫生工作 ...
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传染病科统一整合为感染性疾病科，健全完善了各项规章制度和工作流程，在疾病防治工作中发挥了重要作用。但工作中仍存在许多问题和不足，不能适应传染病防治工作的 符合国家有关规定。要合理配置医务人员，将技术水平高、工作责任心强的医务人员及时充实到感染性疾病科工作岗位上来，为广大患者提供便捷、舒适的医疗服务。三 ...
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)、上街区药品监督管理机构副科级以上领导职务的人员； 4．原在郑州市药检所工作的药学及相关专业人员，经省药品监督管理局备案，被郑州市药品监督管理局党组 接收，且行政关系、工作岗位在药检所的大学毕业生和军队转业干部。考试录用工作由郑州市药品监督管理局组织实施。(三)人员进入的相关问题1．进入药品监督管理 ...
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