，由当地政府责令改正。对拒不改正的，可以处以罚款并按照我市上年度职工平均工资的 8 倍以上支付有偿转移资金；对拒绝交纳罚款、拒绝支付有偿转移资金的，依照 退役士兵不能按时上岗的，从当地安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。不得将退役士兵分配到 ...
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八条下列人员享受公费医疗待遇：(一)各级国家机关、党派、人民团体，由国家预算内开支工资的在编制的工作人员。(二)各级文化、教育、卫生、体育、经济建设等 转诊的管理任务是：(一)各医疗单位应认真查验公费医疗证(包括有效期凭证)和转诊介绍信，严格执行医疗收费标准，接规定认真书写病志，坚持医疗用药原则，使用 ...
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跨区县、跨统筹地区调出调入，因办理相关手续延误缴纳基本医疗保险费的，从支付工资之月起算一次性补缴。（五）职工已办理退休手续，缴纳基本医疗保险费不满规定 。用人单位持迁出地的区、县社保基金管理机构开具的《基本医疗保险关系转移介绍信》到迁入地的区、县社保基金管理机构办理基本医疗保险关系转入和恢复缴费手续。 ...
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台帐，办理个人医疗帐户的年度结算工作； 四、及时做好本单位职工人数、工资总额增减情况统计及有关报表上报工作； 五、配合医疗保险基金经办机构办理本单位职工 提出转诊意见，医院医保办审核登记，然后持定点医院转诊证明、病情摘要和单位介绍信到当地医疗保险基金经办机构办理转院手续。本着就近治疗的原则，目前仅限转 ...
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证，并免费供一餐。职工参加献血体检和献血的当天应算公休，单位按出勤照发工资，不影响评奖。 ３．各级机关（包括中央、省、市、区、集体、驻军）、 尚未完成献血任务的单位，职工和家属因病用血，由单位负责人凭医院申请用血单和单位介绍信到省献血办签订“献血协议”。在未完成献血任务之前，每一百毫升血液预交押金五十 ...
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人员面试时须持本人执业医师资格证书、身份证、毕业证原件及本人档案所在地开具的介绍信前往推荐面试岗位所属的州(市)卫生局人事部门进行资格验证。 招聘工作本着“信息公开、 工资、奖金、津贴、补贴及特殊情况下的工资支付等，按照国家、省以及甲方的有关规定执行。试用期满考核不合格的，经所在州市卫生局批准同意，报 ...
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第６条属于享受公费医疗待遇的人员： 一、各级国家机关、党派、人民团体由国家预算内开支工资的、在编制的工作人员。 凡经费自理或实行差额补助的各级各类学会、协会、 的建议。凡需转外地治疗的人员，应持指定医院病情摘要，转诊证明及所在单位介绍信，经公费医疗主管部门批准，方可转诊。凡转到外省治疗的，须经省（市 ...
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第六条 属于享受公费医疗待遇的人员：一、各级国家机关、党派、人民团体由国家预算内开支工资的、在编制的工作人员。凡经费自理或实行差额补助的各级各类学会、协会、 的建议。凡需转外地治疗的人员，应持指定医院病情摘要，转诊证明及所在单位介绍信，经公费医疗主管部门批准，方可转诊。凡转到外省治疗的，须经省(市)的 ...
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诊断确实需要住院治疗者，由医生开具住院通知书。(二)患者持住院通知和本单位介绍信(注明本人月工资标准额)方可办理住院手续，并预交本人月工资标准额的50％。如 、津贴)以上个人自负额(即10％与本人月工资自负比例之和)年累计不超过本人一月工资标准额。 第八条包干给定点医院的各单位的住院医疗费，由定点医院 ...
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也应建立药品入库(门诊)的手续。4.5 药品的出库(1)基层人员凭本单位介绍信(证明)到上级领取药品。(2)上级药品管理人员要与本单位规划管理人员一起， 文件。4.1.2 财政支持：(1)业务及办公条件；(2)日常业务运转经费，工资发放的保证；(3)专项经费：是否保证足额、及时到位，是否纳入财政预算及 ...
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