，将其资产全部移交给区卫生局。任何部门、单位和个人不得侵占农场医疗卫生机构的土地、房屋、设备，要确保其卫生资源不流失。资产划转以2004年12月 ，人事关系移交给所在区卫生局按有关规定管理，其工资福利待遇按《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔1993〕79号）、《国务院 ...
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使人员收入与技术水平、服务态度和劳动贡献挂钩。要坚持以收定支的原则，充分保证苏木乡镇卫生院能适度扩大资产规模，增强发展能力。六、提高 大中专毕业生，按照《内蒙古自治区人民政府贯彻国务院关于机关事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（内政发［１９９４］６７号）以及《国务院办公厅转发人事部财政部关于调整 ...
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列入职工基本医疗保险参保范围或弄虚作假为其办理城镇职工基本医疗保险,骗取医疗保险基金的，由人力资源和社会保障行政部门按照《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险费征缴 令第一号发布）和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔1993〕79号）的有关规定计算的数额。本暂行办法所称本人 ...
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。同时，要将实施基本药物制度的基层医疗卫生机构的绩效工资制度同步落实到位。（三）充分发挥医保对基层医疗卫生机构综合改革的促进作用。依托城乡基层医疗卫生 上报省政府。（四）其他事项。实行一般诊疗费政策的地区，不再执行省卫生厅《关于印发广东省实施国家基本药物制度有关问题的通知》（粤卫〔2010〕34号）。...
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的推广，加强异地就医结算能力建设，年内要实现以省内异地安置退休人员为重点的就地就医、就地即时结算，继续做好流动人员医疗保险关系转移接续工作。六、 诸多方面的问题。认真实施《山西省基层医疗卫生机构人事制度改革意见》、《山西省乡镇卫生院分流人员安置办法》和《山西省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施 ...
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范围内初步建立，运行平稳，为维护自治区改革、发展、稳定的大局发挥了重要作用。为进一步推进全区医疗保险制度改革，现就有关问题通知如下：一、坚持原则，推进改革 ，各统筹地区筹资比例原则上不低于职工工资总额的6％。各地可探索符合本地实际的扩面措施和办法；探索简便、科学合理的结算办法；完善医疗服务管理、监督、 ...
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的管理情况一并向市公费医疗办公室、市财政局社保处反映。五、需要明确的几个问题（一）年人均实际支出的计算口径：实际支出指医院支出和单位负担的 办公室乙方：医院为进一步深化公费医疗改革，根据市卫生局、市财政局印发的“关于实行市级单位公费医疗管理改革办法的通知”精神，为做好这项改革，甲乙双方在市公费医疗 ...
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改革政策及配套管理办法；健全和落实与基本医疗保险制度改革相适应的各项规章制度，严格执行基本医疗保险的服务范围和标准，推行“收据清单制”，明码标价，为人民 保证金。6．签定采购合同。招标结束后，市政府物料供应中心发出中标通知书，并通知落标供应商。采购单位与中标供应商签定采购合同。五、措施(一)为了加强对 ...
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发挥过重要作用。但随着经济的发展和改革的深入，问题日益突出，改革势在必行。为了推进职工医疗保障制度改革，按照党的十四届三中全会的决定，从1994年上半年 由职工所在单位从福利费中适当给予补助。(七)在医疗保障制度改革起步时，职工个人缴纳医疗保险费，原则上在增加工资的基础上进行。企业增资应在新增效益工资 ...
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医改综合试点和专项试点，寻找解决改革中重大问题的有效实现途径。 3.目标任务 总体目标：建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、 。落实公开选拔乡镇卫生院院长制度，认真做好乡镇卫生院院长的选拔、聘任和管理。继续完善收入分配制度，积极开展乡镇卫生院绩效工资制度改革，建立以服务质量和 ...
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