劳动法》、《劳动保障监察条例》和省政府《关于建立长效机制防止拖欠工程款和农民工工资的通知》规定,特制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内的各类建筑业总 “包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。?鼓励有条件的建筑企业委托银行发放工资。第十五条实行分包的工程项目,按照工程项目“谁总承包,谁负 ...
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顺利实施,根据《黑龙江省人民政府办公厅关于印发黑龙江省基层医药卫生体制综合改革试点实施方案的通知》(黑政办发〔2010〕11号)精神,制定本意见。一、推进管理 )提出竞岗申请的人员逐一审核、确认,重点审核原始材料包括进入单位手续、工资发放记录、学历或职称证书、人员聘用(劳动)合同以及年度考核记录等内容 ...
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非在编在职人员参保手续时,应提供本单位与非在编在职人员签订的劳动合同、历年工资发放单或能证明其事实劳动关系的相关材料,经核准后予以办理参保登记等有关 企业在编或办理正式招工手续的工作年限,可以视同基本医疗保险的缴费年限。在本通知下发前,已达国家法定退休年龄的非在编人员不予办理参保手续。非在编在职人员 ...
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新农合补助支付业务及专用账户上周转资金的管理,承担新农合经办人员绩效考核和工资发放,认真做好新农合资金补助支付和农村居民补充医疗保险理赔服务;定点医疗机构 部门在科学测算、统筹安排的基础上,解决委托经办费用和新农合监管部门的人员工资和办公经费,并及时列入政府财政预算。各级各单位要加强沟通协调,以高度的 ...
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应提交以下材料:1.企业借支基本生活费书面申请。内容应包括:企业在职职工人数、工资发放情况、企业财务状况、企业货币资金情况等。2.企业借支基本生活费情况表。3 的,由责任处室提出审核意见,报主管主任审定后,责任处室制作有关文书,通知申请人领取。2.区县商委(经贸委)核定工作由责任科室负责,对符合标准的 ...
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对隔离人员要周到照顾,给予帮助;对务工返乡人员要真心善待,有情操作,不得简单拒之门外。四、不得克扣工资、随意辞退职工。对确诊、疑似非典病人和隔离人员,各用人单位不得辞退,并保证工资发放,不许克扣。五、不得瞒报、漏报、缓报疫情。要加快建立快速反应机制,严格实行疫情日报和零 ...
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)的管理;做好新农合专管员的接收、招聘,并组织培训;承担新农合经办人员、新农合专管员的绩效考核和工资发放;建立满足新农合补助和管理工作需要的信息管理系统,做好数据备份和系统维护等工作;(六)在各级新农合补助服务中心(站)公示新农合管理机构、财政部门、审计部门 ...
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-本期死亡人数-本期领取失业证人数-本期退休人数,确定应建台帐人数。②缴费基数:查工资发放单,职工签字认可或公示、企业工会审查同意的缴费申报表、缴费收款凭证 工资300%的,300%以上部分不计缴。当期扩面人员的缴费基数以市社平工资的60—300%幅度内自由选择。5.基金征缴率:指当期实征额与应征额的 ...
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的人员结构比例聘用各级卫生技术人员。卫生技术人员职称实行评聘分开,工资待遇按实际聘用职务发放,凡突破核定的人员结构比例,或搞内部“粮票”的,一经查出, 保证金。6.签定采购合同。招标结束后,市政府物料供应中心发出中标通知书,并通知落标供应商。采购单位与中标供应商签定采购合同。五、措施(一)为了加强对 ...
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住房货币化分配实施办法根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革,加快住房建设的通知》(国发〔1998〕23号)和《河南省人民政府关于进一步深化城镇住房制度改革 发放。第四条住房货币化分配的发放标准。根据本地区上年度经济适用住房平均价格、年职均工资、职工住房面积标准和职工在建立住房公积金制度以前的工龄 ...
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