有关工作的通知》(劳社〔2007〕42号)等有关规定,结合我市实际和建筑业的特点,制定本实施办法。一、适用范围本办法适用于在我市城市规划区内建设 劳动合同及参保花名册。人员发生变化时,应当在其上岗前及时报送增减人员劳动合同及花名册。因临时增加或调用工人等特殊情况未能及时报送增减人员职工花名册,临时增加 ...
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的录用标准。第五条用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同。第六条用人单位应根据女职工的生理及所从事职业的特点,采取措施, ;(三)国家规定的《体力劳动强度分级》中第四级体力劳动强度的作业;(四)建筑业脚手架的组装和拆卸作业及电力、电信业的高处架线作业;(五)连续负重(指每 ...
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,并通知本人。第十五条(一)《失业证》是城镇失业人员首次到县区劳动保障部门进行失业登记所发的有效证件,是城镇失业人员到社区接受介绍就业和 招用下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%),并与其签定3年以上期限劳动合同的,经劳动保障部门认定,税务机关审核,3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加 ...
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和农民工工资的通知》规定,特制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内的各类建筑业总承包企业、专业施工企业和劳务分包企业(以下简称建筑企业)。第三条市 支付保障金(含息)。第十三条建筑企业应当依法与农民工签订劳动合同,建立用工台帐,并到劳动保障行政部门办理用工备案手续。第十四条建筑企业支付工资时应当 ...
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