七)依法实行准入制度。制定完善有关法规规章，严格社区卫生服务机构、从业人员和技术服务项目的准入。开办社区卫生服务机构必须符合设置规划，依照国家有关规定履行申报、 的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。建立健全岗位考核制度，实行定性与定量考核、聘期考核与定期考核相结合，考核 ...
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的80%，由于职业病具有迟发性和隐匿性的特点，专家估计我省每年实际发生的职业病要大于报告数量。二是职业病危害范围广。煤炭、冶金、化工、建材、 和监督管理。审批承担职业健康检查、职业病诊断、职业卫生技术服务机构的资质并进行监督管理，规范职业病的检查和救治;负责化学品毒性鉴定管理工作。4.负责对建设项目 ...
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负担水平应分别较二、三级医疗机构低15%、20%以上。探索完善与社区卫生服务机构特点相适应的医疗费用结算办法，进一步研究制定支持社区首诊和双向转诊的 。 （四）完善社区卫生服务监管机制严格社区卫生服务机构、人员和技术服务项目的准入管理，加强社区卫生服务机构规范化建设，完善科学的考核、评价体系和管理信息 ...
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检查。--市国土房管局负责协助卫生主管部门办理产权登记及相关手续。--市人口和计划生育局负责社区计划生育技术服务的指导和监督管理。--市食品药品监管局负责社区卫生 统一配送单位及时调整配送计划。（六）结算办法。由社区卫生服务机构与配送单位按照合同进行结算，药品货款结算期限2个月。三、部门职责市卫生局 ...
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教育、预防、保健、康复、计划生育技术服务和一般常见病、多发病的诊疗服务，具有公益性质，不以营利为目的。要体现全科医学特点，以社区为范围、家庭为单位 改革原则，改革人事管理制度，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。对工作绩效优异的人员予以奖励；对年度考核或者聘期考核不合格的人员 ...
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岗位培训。强化公立大中型医院、疾病控制中心、妇幼保健机构和计划生育技术服务机构对社区卫生服务机构的业务指导和培训。要有计划地组织社区卫生工作人员到医院和 负担水平应分别较二、三级医疗机构低15%、20%以上。探索完善与社区卫生服务机构特点相适应的医疗费用结算办法，进一步研究制定支持社区首诊和双向转诊的 ...
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的特色优势，积极开展中医药预防、保健、康复、计划生育技术服务、健康教育和常见病、多发病的诊疗服务。社区卫生中心应开设中医诊室，在门诊、病房、出诊、 服务，鼓励退休医护人员依照有关规定参与社区卫生服务；采取有效措施吸引和稳定社区卫生人才队伍，根据社区卫生的特点研究制定社区卫生人员职称评审政策办法。（四） ...
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发《全科医学岗位证书》，并与岗位聘用相结合。各地在开展岗位培训的同时，要在全省统一安排下积极地推进全科医学规范化培训工作，探索相关 服务设施纳入城市建设规划，并依法加强监督，确保规划落实。――人口和计划生育部门负责社区计划生育技术服务的指导和管理。――食品药品监管部门负责社区卫生服务所需药品和医疗器械 ...
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卫生服务机构，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核办法；改革收入分配管理制度，充分调动社区医务人员的积极性、主动性；积极开展社区首诊制、 人员和设备，积极推广和开展有中医药预防、保健、康复、计划生育技术服务，健康教育和常见病、多发病的诊疗服务。特别要积极应用针灸、推拿、拔罐、中药熏蒸等 ...
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（十三）充分体现社区卫生服务的公益性。社区卫生服务机构是享有政府补偿的具有公益性质的非营利性医疗机构，应突出公益性质的特点，为社区居民提供廉价、 并依法加强监督；人口和计划生育部门负责社区计划生育技术服务的指导和管理；食品药品监管部门负责社区卫生服务所需药品和医疗器械的质量监督管理。各有关部门都要切实 ...
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