。二○○五年三月二十九日淮南市建设领域农民工工资支付保障暂行办法第一条为切实维护农民工的合法权益，从源头上解决建筑企业拖欠农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》 次、项目经理不良记录满2次的，除在新闻媒体上曝光外，依法在资质管理、市场准入等方面给予相应地限制和处罚。第十九条完善紧急事件应急机制和 ...
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和总承包企业不得以任何理由拖欠劳务分包企业的工程款，劳务分包企业不得克扣务工人员的工资，要做到日清月结。（五）对确诊的农民工非典型肺炎病人和疑似病人 。建议施工承包单位上级管理部门对其主要负责人给予责任追究。（四）对于项目经理因管理不力，致使劳工人员失控返乡、无序流动的，视为无组织能力，更换该项目经理 ...
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农民工劳动条件恶劣、劳动安全和职业病防护没有保障、一些企业蓄意拖欠克扣农民工工资等问题。各地区要大力发展农产品加工和流通业，增加农民就业机会；积极扶持中小企业、 合作医疗试点工作，探索新型合作医疗制度和贫困家庭医疗救助制度的运行机制和管理办法，重点解决农民因患传染病、地方病等因病致贫和因病返贫的问题。 ...
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解决农民工劳动条件恶劣、劳动安全和职业病防护没有保障、一些企业蓄意拖欠克扣农民工工资等问题。（三）努力扩大农产品销售。要着力于开拓国内外两个销售市场，加强对 农村合作医疗试点工作，探索新型合作医疗制度和贫困家庭医疗救助制度的运行机制和管理办法，重点解决农民因患传染病、地方病等因病致贫和因病返贫的问题。 ...
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农民工劳动条件恶劣、劳动安全和职业病防护没有保障、一些企业蓄意拖欠克扣农民工工资等问题。各地区要大力发展农产品加工和流通业，增加农民就业机会；积极扶持中小企业、 合作医疗试点工作，探索新型合作医疗制度和贫困家庭医疗救助制度的运行机制和管理办法，重点解决农民因患传染病、地方病等因病致贫和因病返贫的问题。 ...
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农民工劳动条件恶劣、劳动安全和职业病防护没有保障、一些企业蓄意拖欠克扣农民工工资等问题。各地区要大力发展农产品加工和流通业，增加农民就业机会；积极扶持中小企业、 合作医疗试点工作，探索新型合作医疗制度和贫困家庭医疗救助制度的运行机制和管理办法，重点解决农民因患传染病、地方病等因病致贫和因病返贫的问题。 ...
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整治与提高相结合。要积极探索治本之策，从制度、机制、管理体制上依法建立一套行之有效的规章制度和监管办法。各监管部门要建立健全行政执法责任制，加强监督管理 16周岁的少年、儿童外出打工出具假证明的，依法予以处罚。对克扣或无故拖欠劳动者工资的，责令立即支付，并赔偿劳动者的损失。 7、对违反有关法律法规， ...
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１６周岁的少年、儿童外出打工出具假证明的，依法予以处罚。对克扣或无故拖欠劳动者工资的，责令立即支付，并赔偿劳动者的损失。７、对违反有关法律法规， ）标本兼治，综合治理。要积极探索治本之策，从制度、机制、管理体制上依法建立一套行之有效的规章制度和监管办法。各监管部门要建立健全行政执法责任制，加强监督管理 ...
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停工或开工不足的，可以采取灵活安排工作时间或放假等办法调整用工方式。企业在不能正常开工期间可与职工协商降低工资标准，但支付给提供正常劳动的职工的工资， ，对符合条件的职工和家属要按规定纳入城市居民最低生活保障；对生活困难的农民工应及时给予救济。要加强对家禽养殖、加工流通企业(户)的服务，帮助农户和企业 ...
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