整体上维护劳动者合法权益的重要内容之一。 二、加大宣传力度，广泛开展预防艾滋病教育培训和相关服务（一）在工作场所广泛开展有关艾滋病防治的法律、法规、 或怀疑感染艾滋病病毒为由拒绝招用劳动者、变更劳动者的工作岗位或解除劳动者的劳动合同。对于能从事工作的艾滋病病毒感染者，用人单位应提供适宜的劳动条件。（二 ...
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培训常见疾病的诊断治疗、慢性病管理、传染病管理、妇幼保健及健康教育、健康档案建设等。加强对学员医患沟通能力、团队合作能力、医学人文和医学伦理等方面的 基层医疗卫生机构岗位聘任的必要条件。 六、其他 在培训期间，培训基地与培训对象签订培训合同。培训结束后，合同自然终止。单位委托培养的学员，应返回原单位 ...
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服务场所显著位置明示心理咨询的项目、价格、流程与监督投诉电话，与求询者签订合同，做好咨询登记并建立档案。第七条心理咨询机构可从事个人咨询和团体咨询， 条心理咨询机构应建立健全督导体系，按照有关行政部门的规定加强对从业人员的岗前培训和继续教育。第十条心理咨询机构应当妥善保存求询者的有关资料，保存期限自受 ...
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，组织编制一批高质量的适合不同层次人才培养需要的全科医学、社区护理学等教育培训教材。 8、提高社区卫生人才队伍职业道德。要加强社区卫生人才队伍的医德医风教育 关系。对于考核不合格的受聘人员，社区卫生服务机构可以调整其岗位，并对聘用合同作出相应的变更。对不同意调整岗位，或者虽然同意调整工作岗位，但到新 ...
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人民共和国残疾人证》（以下简称《残疾证》），户籍在本市的残疾人。第二章教育培训第三条积极开展扶残助学活动，建立和完善贫困残疾学生助学制度，提高残疾 得以残疾为由而拒收残疾人。各类企业除停产、破产外，一般不准先行解除残疾职工劳动合同。对已失业的残疾人要做好再就业工作。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同并 ...
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卫生服务管理，提高社区卫生服务水平（一）开展全科医学教育培训。按照《广州市专业技术人员继续教育“十一五”规划纲要》和《2005-2010年广州市全科医学 遴选一个药品统一配送单位，并根据药品配送计划与药品统一配送单位逐年签订供药合同。3．出现特殊用药情况的，应提前通知药品统一配送单位及时调整配送计划。 ...
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和技术标准不够完善，信息网络不健全，职业病预防、控制技术急需提高，宣传教育培训力度不够，应急救援能力有待加强。我国长期处于社会主义初级阶段，工业生产装备 职业病病人的权益。4.规范用人单位的用工行为。用人单位在与劳动者签订劳动合同时要履行职业病危害告知义务，依法参加工伤保险，落实有害作业岗位津贴和女 ...
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、临终关怀和心理卫生咨询等服务。积极探索社区卫生服务机构与家庭、个人建立“合同”性质的服务关系。（五）建立大中型医院、预防保健机构、计划生育技术服务机构与 基地，在中心城区符合条件的社区卫生服务中心设立全科医学教育社区培训基地，全面开展全科医学教育培训工作。新进社区卫生服务中心的医疗类卫生专业技术人员 ...
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，参照卫生部发布的临床路径管理文件，遵照循证医学原则，制定医院执行文件，实施教育培训。（三）在医院信息系统中建立实时监测平台，监控临床路径应用与变异情况 和健康指导等服务。（三）医院根据医疗资源情况设置中药房与中药煎药室或有合同/协议的委托服务，应符合卫生部《医院中药房基本标准》、《医疗机构中药煎药室 ...
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人员结构，提高人员的学历知识水平。认真贯彻落实《2005-2010年全国卫生监督员教育培训规划》，加强卫生监督队伍建设。建立健全卫生监督人员准入制度，优化人员 向基层、农村和西部地区流动，优化卫生人才配置。全面推行聘用制，规范聘用合同，完善聘后管理，研究制定卫生事业单位岗位设置标准，健全完善与岗位管理 ...
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