安置费后，其全民所有制单位职工身份自然消失，也可将在原乡(镇)卫生院工作的工龄继续保留，连续计算，今后与聘用单位解除聘用关系时，按《四川省事业单位 事业单位人员分流实施意见》(泸委办发[2003]4号)文件的相关政策办法进行分流安置，也可按解除人事(劳动)关系的方式安置，具体由各县区根据实际情况确定。 ...
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上年度经济适用住房平均价格、年职均工资、职工住房面积标准和职工在建立住房公积金制度以前的工龄等因素，确定住房货币补贴的发放标准。（一）职工住房分配 、各单位要切实加强对城镇住房制度改革工作的领导，加强舆论引导，大力宣传实行住房货币化分配的重大意义及有关政策，转变职工住房观念，确保我市住房货币化分配工作 ...
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标准由市医保部门根据需要调整公布)。用人单位所属在职职工由用人单位按月从职工工资中代扣，所属退休人员由用人单位代缴或养老保险经办机构按月从退休金中代扣。第 机构、定点医疗机构、药店，应当向参保人员及社会公示医疗保险的政策及有关规章制度，接受群众及社会的监督。第七十七条用人单位和参保人员有权对医疗保险费 ...
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险一金”，符合有关政策规定的，培养期间连续计算工龄，其中，具有研究生身份的执行国家现行研究生教育有关规定。由工作单位选派的在岗学员，人事工资关系不变， 临床医学本科及以上学历者参加全科医生规范化培训合格后，按照国务院学位委员会、卫生部制定的相关规定，授予临床医学（全科方向）相应专业学位。（十）统一全科 ...
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上年度职工月平均工资为基数，按单位和个人合计费率补足所差年份的基本医疗保险费，可享受退休人员基本医疗保险待遇。职工参保前符合国家规定的连续工龄或工作年限可 物价、审计、税务、药品监督管理等部门应当按照各自的职责，配合劳动保障行政部门做好相关配套文件的制定及其他医疗保险有关工作。第五十七条实行市、县两级 ...
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的行政、后勤人员，可实行内部退养制度，退养期间，计发档案工资。计算内退的年龄、工龄截止时间，统一确定为2004年6月30日。 七、关于医院管理 。医院管理中心成立后，医院业务领导人员的职务由管理中心理事会决定，不再由市有关部门任免。党委(纪委)、工会、团委组成人员按相关组织程序产生。 八、关于政府监管 ...
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工作。第二十条体格检查工作人员应当按照有关征兵体检规定对应征公民实施体格检查。体格检查工作人员在从事征兵工作期间，在单位享受的工资、奖金、福利待遇不变。 其所在单位应当履行兵役义务，关心支持其应征入伍，依法落实相关政策，办理退役后允许复工、复职的意见书。第二十八条县（区）人民政府征兵办公室负责办理应征 ...
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