至百分之一的罚款，对施工、设计单位处以五千至一万元的罚款； （五）对违反劳动安全卫生规章制度和安全操作规程、安排未经考核合格的工人上岗操作、允许无操作合格证的 第十三条 有下列情况之一者，按第十二条规定的罚款标准加处一倍以下的罚款： （一）企事业单位发生重伤、死亡事故和急性中毒事故后，因没有采取有效 ...
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、民工来向较集中的用人单位依法实施重点监控。对违反防控“非典”规定的行为，要予以劝阻和制止；违反劳动保障法律法规的，要依法给予查处。各级劳动 ；停工停产超过一个工资支付周期、劳动者提供了正常劳动的，支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；劳动者没有提供正常劳动的，用人单位应当向劳动者支付生活费。严禁 ...
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单位建议组织职工撤离危险现场，用人单位对工会的建议必须及时作出处理决定。 工会有权参加伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查，向有关部门提出处理意见， 在用人单位进行现场安全卫生检查时，发现劳动者违章作业，违反安全卫生管理制度，或没有按规定使用劳动防护设施或劳动保护用品的，应责令立即改正，并可视情节 ...
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、劳动行政部门和工会组织派员参加，凡不符合要求的，不得投产；(三)工业劳动卫生防护设施没有建成的项目，不予验收，不准投产使用。第六条现有职业危害的企业 卫生设施与主体工程同时设计、施工、竣工验收的审查工作；(五)对违反工业劳动卫生法规的行为有权制止和控告；(六)参加急性职业中毒，造成职业病或死亡事故的 ...
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预防职业危害纳入安全卫生管理规程。第十六条企业不得将有尘毒危害产品的生产和加工转交或外包给没有劳动卫生防护措施的各种类型的小企业或个体生产者；确需 卫生监督人员履行公务的，视情节轻重对直接责任者由其主管部门给予相应的行政处分；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关处罚；构成犯罪的，由司法 ...
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劳动行政部门和工会组织派员参加，凡不符合要求的，不得投产；（三）工业劳动卫生防护设施没有建成的项目，不予验收，不准投产使用。第六条现有职业危害的企业必须 卫生设施与主体工程同时设计、施工、竣工验收的审查工作；（五）对违反工业劳动卫生法规的行为有权制止和控告；（六）参加急性职业中毒，造成职业病或死亡事故 ...
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事故的；(二)发现事故隐患，不及时采取防范措施，造成伤亡事故的；(三)对职工没有进行安全技术教育，或者不经专业培训考试合格上岗操作，造成伤亡事故的；(四)由于 伤亡事故险情，不立即报告，造成伤亡事故的；(六)违反劳动纪律，擅离职守，造成伤亡事故的。第二十二条有下列情形之一的，应当对有关人员从重处罚：( ...
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资料有保密的义务。如有泄密，应追究当事人的责任。劳动卫生监督员的条件和职责由省卫生行政部门另行规定。第二十四条企业行政主管部门没有设立专门机构的，可 应报请企业行政主管部门同意，并经同级人民政府批准。第三十条企业领导人和有关人员违反本条例规定，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第三十一 ...
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或制造配套的防护设施，并同时安装使用。第十六条企业不得持有害因素的作业转嫁给没有相应防护设施的单位。第四章监测和健康监护第十七条工业劳动卫生监测 防治方面获得科研成果的；（五）对治理劳动环境和防治职业病提出合理化建议，并获得显著效果的。第二十七条违反本条例，有下列情形之一的，卫生行政部门可根据情节轻重 ...
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要求，保障职工在生产过程中的安全与健康，根据中央、国务院有关文件、《陕西省劳动安全条例》及劳动部《关于生产性建设工程项目职业安全卫生监察的暂行规定》，结合 。第十七条建设项目没有实行“三同时”的，要按《陕西省违反劳动安全条例者经济处罚实施办法》进行处罚。对违反本规定的，劳动部门有权拒绝与建设单位办理 ...
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