改革遵循以下原则：(一)建立适应社会主义市场经济体制的职工医疗保险制度，在保证效率的基础上强调公平原则，使城镇全体劳动者都能获得基本医疗保障。(二)基本医疗 职工按照不同比例与职工个人缴纳的医疗保险费一并记入个人医疗帐户。用人单位为职工缴纳医疗保险费的其余部分作为社会统筹医疗基金，由医疗保险机构管理。 ...
//www.110.com/fagui/law_2208.html-了解详情
有效的监督。 第五条集体企业、私营企业、个体工商户及个体劳动者应积极参加医疗保险，三资企业应为中方职工办理医疗保险。乡镇企业是否参加医疗保险，由企业自主决定。 第二 、原劳保医疗单位连续三个月不缴纳职工医疗保险费的或经批准缓缴三个月后仍未缴纳的，医疗保险经办机构将停止其职工使用由社会统筹医疗基金支付的 ...
//www.110.com/fagui/law_195025.html-了解详情
签订劳动合同和集体合同，不依法参加社会保险、缴纳社会保险费，违法延长劳动者工作时间，以及违反女职工和未成年工特殊保护规定，侵害劳动者合法权益的，责令改正，并依法 居住地，并由其承担所需费用。对单位或个人使用童工，以及为未满１６周岁的少年、儿童外出打工出具假证明的，依法予以处罚。对克扣或无故拖欠劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_40801.html-了解详情
企业（以下称用人单位）应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的劳动者（以下称职工），应当 工伤职工经过鉴定确认恢复或者部分恢复劳动能力的，应当服从用人单位安排的适当工作。第三十三条用人单位未按规定缴纳工伤保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳 ...
//www.110.com/fagui/law_37110.html-了解详情
队伍建设。坚持依法办事，严格执行政策，规范操作程序，确保分流安置工作规范有序进行。坚持以人为本，维护人民群众的根本利益，保障广大职工的合法权益，确保社会和谐稳定 当地的失业保险。待聘期满后未被用人单位聘用的按流动人员管理的人员，分流前已参加失业保险并按时足额缴纳失业保险费的，可按规定享受失业保险待遇； ...
//www.110.com/fagui/law_378166.html-了解详情
队伍建设。坚持依法办事，严格执行政策，规范操作程序，确保分流安置工作规范有序进行。坚持以人为本，维护人民群众的根本利益，保障广大职工的合法权益，确保社会和谐稳定 当地的失业保险。待聘期满后未被用人单位聘用的按流动人员管理的人员，分流前已参加失业保险并按时足额缴纳失业保险费的，可按规定享受失业保险待遇； ...
//www.110.com/fagui/law_378154.html-了解详情
和救援设备。(四)乡镇企业、农村个体工商户要依法与劳动者签订劳动合同，并按国家和自治区工伤保险有关规定，为劳动者办理工伤保险，保障职业病患者得到及时、有效 ，或合同中未写明工作中可能产生职业病危害及其后果，以及职业病防护措施和待遇，隐瞒或欺骗劳动者的；不依法缴纳工伤社会保险费，违法延长劳动者工作时间， ...
//www.110.com/fagui/law_227644.html-了解详情
不依法参加社会保险、缴纳社会保险费，违法延长劳动者工作时间，以及违反女职工和未成年工特殊保护规定，侵害劳动者合法权益的，责令改正，并依法予以行政处罚。对使用童工的 居住地，并由其承担所需费用。对单位或个人使用童工，以及为未满16周岁的少年、儿童外出打工出具假证明的，依法予以处罚。对克扣或无故拖欠劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_135752.html-了解详情
劳动者签订劳动合同，并按国家和自治区工伤保险有关规定，为劳动者办理工伤保险，保障职业病患者得到及时、有效的救治和经济补偿。（五）规范乡镇企业、农村个体 签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害及其后果，以及职业病防护措施和待遇，隐瞒或者欺骗劳动者的；不依法缴纳工伤社会保险费，违法延长 ...
//www.110.com/fagui/law_38255.html-了解详情
签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果；不依法参加社会保险、缴纳社会保险费，违法延长劳动者工作时间，以及违反女职工和未成年人 ，各级政府要进一步加强领导，组织协调各有关部门把职业卫生专项整治工作纳入为民办实事的范畴，建立联合会议制度，制定工作实施方案，精心组织实施，并落实 ...
//www.110.com/fagui/law_227998.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务