后，原监护人应将感染状况告诉本人，并负责促成其本人到责任告知单位接受相关医学咨询。因原监护人未将感染状况告诉本人而造成的他人艾滋病病毒感染，原监护人将承担 接受流行病学调查，接受医疗卫生机构的治疗和医学指导；（2）就医时，将感染或者患病的事实如实告知接诊医生；申请结婚登记前，将感染或者患病的事实如实向 ...
//www.110.com/fagui/law_367212.html-了解详情
，听取双方当事人的陈述及答辩并进行核实。双方当事人应当按照本条例的规定如实提交进行医疗事故技术鉴定所需要的材料，并积极配合调查。当事人任何一方不予 的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者纪律处分：(一)未如实告知患者病情、医疗措施和医疗风险的；(二)没有正当理由，拒绝为患者提供 ...
//www.110.com/fagui/law_2093.html-了解详情
。 用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。职业病危害项目申报的具体办法由国务院卫生行政部门制定 未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的。 关联法规：国务院部委规章（4）条第六十五条 用人单位违反本法 ...
//www.110.com/fagui/law_5995.html-了解详情
申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。职业病危害因素分类目录由国务院 内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_390338.html-了解详情
在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供以下资料：(一)用人单位的基本情况；(二)工作场所职业病危害因素种类和接触 组织应该进行的职业健康检查、未将检查结果如实告知劳动者的、未根据职业健康检查报告采取相应措施的、或者未建立职业健康监护档案及其管理档案的，由 ...
//www.110.com/fagui/law_111607.html-了解详情
。 第十条 医疗机构及其医务人员应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险等情况如实告知患者，及时解答患者的咨询；但可能会对患者产生不利后果的情况，可以 责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 第三十三条 新闻机构或新闻记者对真相未明、调查结果尚未公布的医疗纠纷作严重失实报道，或在报道中煽动对立情绪 ...
//www.110.com/fagui/law_393648.html-了解详情
。第十二条医疗机构及其医务人员应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险等情况如实告知患者，及时解答患者的咨询；但可能会对患者产生不利后果的情况，可以告知 情况需要延长调解期限的，医调会和双方当事人可以约定延长的期限；超过约定期限仍未达成调解协议的，视为调解不成。第四章 医疗责任保险与医疗责任风险金管理第三 ...
//www.110.com/fagui/law_367409.html-了解详情
精神，遵守职业道德，保护患者的隐私；（三）在避免对患者产生不利后果的前提下，如实告知患者病情、医疗措施、医疗风险及医疗费用等情况，并及时解答其咨询；（四 条 医调委应当自受理医疗纠纷之日起30日内（不包含医疗事故鉴定时间）调解完毕。逾期未调解完毕，医患双方同意延期的，可以再延期1个月。到期仍未达成调解 ...
//www.110.com/fagui/law_370246.html-了解详情
种者或者其监护人要求自费选择接种第一类疫苗的同品种疫苗的，提供服务的接种单位应当告知费用承担、异常反应补偿方式以及本条例第二十五条规定的有关内容。第二十九条 发病；(五)受种者有疫苗说明书规定的接种禁忌，在接种前受种者或者其监护人未如实提供受种者的健康状况和接种禁忌等情况，接种后受种者原有疾病急性复发 ...
//www.110.com/fagui/law_125679.html-了解详情
预防接种证遗失者应及时到接种单位补办。3.1.3 设有产科的医疗卫生单位，要告知新生儿监护人及时到居住地接种单位建立预防接种证、卡(簿)。3.1.4 户籍在外地的 .2.5 受种者有疫苗说明书规定的接种禁忌，在接种前受种者或者其监护人未如实提供受种者的健康状况和接种禁忌等情况，接种后受种者原有疾病急性 ...
//www.110.com/fagui/law_112237.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务