财政、地方税务、民政局，市、区各事业单位：为保障事业单位、民间非营利组织工作人员依法享有工伤保险待遇，完善事业单位、民间非营利组织的工伤保险制度， 保险费征缴的有关规定执行。六、参保事业单位应当按时缴纳工伤保险费，并如实报送单位职工工资总额、职工个人工资额及单位全部应参保职工花名册。经办机构根据参保 ...
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法律（1）条第二条 本规定适用于本市下列单位及其职工：㈠ 机关、事业单位及其职工；㈡ 城镇各类企业及其职工(企业聘用的境外员工除外)；㈢ 境外企业驻厦代表机构及其 。第六十一条 本规定所称工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》 ...
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、基本医疗保险基金收支情况，对基本医疗保险的缴费率、个人账户划入比例、基本医疗保险待遇标准等提出调整意见，经省人民政府批准后实施。第四十条省劳动和社会保障厅 均由再就业服务中心按照福州市上年度职工月平均工资的６０％为基数缴纳。第四十四条机关、事业单位的辞退、辞退人员和已与国有企业、城镇集体企业解除劳动 ...
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具备国家规定的相应资质条件的正式工作人员，根据规定的岗位职数及其职责，实行竞争上岗，全员聘用。通过竞争上岗的聘用人员，人事关系移交给所在区卫生局按有关 管理，其工资福利待遇按《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔1993〕79号）、《国务院办公厅关于印发机关事业单位工资制度 ...
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的人员，经本人申请，所在单位批准，可实行提前退养。其退养待遇按现行退休费计算，每提前一年减发2%，并按事业单位改制时离退休人员移交社保机构管理的办法， 后的单位性质分别进行转移调整：由政府举办的乡(镇)卫生院和聘用人员统一参加机关事业单位养老保险，其原参加社保的，可从社保转移到机保，也可继续留在社保； ...
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医疗机构改制为社会办医疗机构，对原医疗机构中属于正式事业编制职工的养老保险待遇，根据本人在机关事业单位和企业的实际工作年限分段计算，两段相加，待正式 补充养老保险，以适当提高其今后的养老保险待遇。政府所办医疗机构改制过程中产生的富余人员，坚持以内部消化为主，竞争聘用。对少数确需通过外部分流或难以分流 ...
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收定支、收支平衡、略有结余的原则。各级财政应足额安排机关事业单位基本医疗保险费，并由参保单位及时缴纳。合理控制城镇职工医保基金、城镇居民医保基金和 卫生机构实行收支两条线管理方式。基层医疗卫生机构医务人员的工资水平，要与当地事业单位工作人员的平均工资水平相当。健全政府对乡村医生承担的公共卫生服务等任务 ...
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首次求职登记介绍就业记录表》中注明所推荐岗位的单位性质、地址、工种、工资待遇等情况。接受推荐的人员到社区劳动保障工作站领取《介绍就业信》并在 形成的后勤服务性岗位或公益性岗位,都应由社区优先安置“就业困难群体”。财政拨款的事业单位也要拿出一部分空岗和新增的后勤服务岗位,优先安置“就业困难群体”。财政 ...
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、职能发挥、经营决策等重要事项。对工作计划、年度总结、工作人员的聘用(解聘)、福利、人员调整和奖惩等由班子集体研究决定。对房屋基建、车辆购置 为办事处选调配备人员应坚持从工作需要出发,坚持亲属回避,不搞照顾性安排。凡到办事处工作的干部,一般应有大专以上文化程度,在办公厅机关或事业单位工作,具有一定政策 ...
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、二等乙级以上伤残军人不缴纳医疗保险费。第十条 用人单位缴费来源：(一)行政机关、全额预算管理的事业单位和差额预算管理的全民所有制医院，按照财政管理体制 》，参加医疗保险的省级各党政机关、群众团体、事业单位在职职工(含合同制工人)、离退休人员、二等乙级以上革命伤残军人(指无工资待遇的)等，均由其用人 ...
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