。制定和修订内部财务管理办法，逐步形成较完善的财务管理体系，促进财务管理工作规范化。单位内部应实行统一的财务制度，各项财务制度要符合国家有关财经规定。 的分配原则，必须严格执行工资政策和国家财经制度，不得擅自扩大津贴、补贴范围和提高标准。5．严格区分业余医疗服务和正常工作时间医疗服务界限，正确计算业余 ...
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人员编制后，要及时报省机构编制部门备案。二、推进人事制度改革人事制度改革工作时间紧、任务重、程序多，各地要统筹谋划，可以穿插或合并进行的要同步 保障（人事）、财政、卫生等部门按照《黑龙江省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见》（黑政办发[2010]11号文件附件6）精神，制定本地公共卫生与 ...
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人员编制后，要及时报省机构编制部门备案。二、推进人事制度改革人事制度改革工作时间紧、任务重、程序多，各地要统筹谋划，可以穿插或合并进行的要同步 保障（人事）、财政、卫生等部门按照《黑龙江省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见》（黑政办发[2010]11号文件附件6）精神，制定本地公共卫生与 ...
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十一条劳动保障监察员执行公务时，应当遵守下列规定：（一）不得妨碍被检查单位正常工作、生产、经营活动；（二）不得利用职务之便谋取私利；（三）不得泄露 拖欠劳动者工资报酬的；（二）不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿的 ...
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准确地划定隔离控制区范围，并及时报请同级人民政府予以确定；确定隔离控制实施与解除的时间；对非典病人和疑似病人进行隔离、救治；开展流行病学调查，追踪并 的工资和福利待遇。隔离控制期间，被隔离的在职工作人员按正常出勤对待，享受正常的工资和福利待遇。 (五)教育部门：负责协调落实隔离控制区内学生的学习和管理 ...
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不会客。医生查房、护士处置时一般不接私人电话，病人不得离开病房。10.合理安排工作时间，避免紊乱、嘈杂，早晨六时前，晚上9时后及午睡时尤应保持 ，放在固定位置。各项急症手术的全套器材、电气和蒸气设备应经常检查，以保证手术正常进行。手术室器械一般不得外借，如外借时，须经手术室护士长同意。麻醉药与剧毒药 ...
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、准确地划定隔离控制区范围，并及时报请同级人民政府予以确定；确定隔离控制实施与解除的时间；对非典病人和疑似病人进行隔离、救治；开展流行病学调查，追踪并对 的工资和福利待遇。隔离控制期间，被隔离的在职工作人员按正常出勤对待，享受正常的工资和福利待遇。（五）教育部门：负责协调落实隔离控制区内学生的学习和 ...
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工作，在未明确职务以前，可以在见习期临时工资基础上提高两个档次的工资。对这些地区实行定向招生、定向分配；采取“地方粮票”办法安排自费学习的医药院校毕业生到 卫生单位的医疗人员，在保质保量完成本岗位工作，保证正常工作秩序，不影响学习提高和身体健康的前提下，可以利用业余时间开展有偿服务活动（包括门诊、查房 ...
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暂不外出和返乡。除实施隔离控制的疫点及相关人群外，保证其他单位和居民的正常工作、生产和生活。2．医疗救治。同三级响应。（三）一级响应。发出三级预警 对在我省工作的病人、疑似病人、密切接触者，其隔离治疗和接受医学观察期间的工资福利待遇由用人单位按照出勤发放。用人单位不得对其解聘、转移或遣散。第六部分附则 ...
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按受援县的实际需要，调整医疗、防疫和卫生监督力量，帮助灾区恢复医疗卫生正常工作秩序。(二)各支援省(市)卫生部门应选派政治素质高、业务能力强的专业管理 工作时间计入晋升上一级技术职务所需的累计下乡工作时间，支援期间享受原有的工资等生活福利待遇。根据受援县的需要，及时适当调整支援人员数量和专业结构。(六 ...
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