各级教育部门和高校要加强对高校毕业生就业的指导，稳定毕业生情绪，对已经签订就业协议的单位，督促落实协议；对尚未签订就业协议的学生，鼓励继续留在学校 问题。进一步做好社会保障工作。发生疫情地区的企业不得随意解雇员工，尽可能稳定就业状况。对疫情导致部分企业职工和个体经营者收入低于当地最低生活保障线的，各级 ...
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和社区卫生机构服务的相关材料。 3.鼓励和引导医学专业毕业生到城乡基层卫生机构就业。实施定向培养、定向就业。“十一五”期间，每年从临床医学专业(全科医学 学生作为苏北地区定向生进行培养。定向生须与培养学校和定向地区卫生行政部门签订定向培养、就业协议。毕业后定向到农村和社区卫生机构服务5年以上时间的，凭 ...
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劳动能力和求职要求的城镇失业人员,包括年龄16周岁以上,初高中、技校、大中专毕业生未就业的城镇户口人员,本人持户口簿(身份证)、学历证明、技能等级证书等有效证件,到 给原推荐单位。非本人原因而未被用人单位聘用的,应当继续为其推荐就业;本人拒绝应聘或因个人不执行推荐岗位程序要求的,由工作人员在《城镇失业 ...
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学生录取后，获得入学通知书前，须与培养学校和有关县级卫生行政部门签署定向培养和就业协议。四、各省级卫生和教育行政部门要加大宣传力度，尽快将免费医学生招录 工作岗位需求，积极开展相关培养模式研究和改革，培养适应农村基层需要的合格医学毕业生，并定期将培养实施情况报送省级教育和卫生行政部门。七、各省级教育和 ...
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艰苦边远地区基层服务连续满3年及以上的，按照《四川省省属高校毕业生到艰苦边远地区基层单位就业学费奖补暂行办法》的规定给予学费奖补。编制和岗位空 备案，由县级卫生行政部门统筹安排与基层医疗卫生机构签订服务合同和与居民签订服务协议。县级以上医疗机构在编制和核定岗位总量以及专业技术岗位空缺内公开招聘卫生专业 ...
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，所有乡镇卫生院实行绩效工资；从2011年开始，分期分批招聘具备执业资格的医学院校毕业生到乡镇卫生院工作，市、县两级财政给予定额工资补贴和相关福利待遇。 参加大专以上学历教育报名工作。（5）10月份完成高等医学院校农村订单免费培养协议签订工作，并到高等医学院校参加学习。（6）乡镇卫生院执业医师参加全科 ...
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，所有乡镇卫生院实行绩效工资；从2011年开始，分期分批招聘具备执业资格的医学院校毕业生到乡镇卫生院工作，市、县两级财政给予定额工资补贴和相关福利待遇。 参加大专以上学历教育报名工作。（5）10月份完成高等医学院校农村订单免费培养协议签订工作，并到高等医学院校参加学习。（6）乡镇卫生院执业医师参加全科 ...
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个别没有培养需求的县(市、区)考生，愿意到本省辖市其他县(市、区)就业的，也可以选择填报，但必须服从省辖市卫生局和人事局的统一调剂，与本市 、区)卫生局和乡镇卫生院应按事业单位岗位设置管理和人员使用制度的要求，结合“定向就业协议书”的相关内容，与定向培养毕业生签订聘用合同。 八、定向培养考生按照“定向 ...
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人才岗位需求，教育行政部门落实培养学校，考前学生与学校和当地卫生行政部门签订定岗服务协议，实施定单定向农村卫生人才培养，为农村培养留得住、用得上、 医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划。吸引和鼓励高等医学院校毕业生到社区卫生服务机构就业。鼓励公立医院高中级医疗卫生技术人员定期到社区卫生机构提供技术指导 ...
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推行定点医疗机构即时结算医疗救助费用的办法，充分发挥医疗救助便民急救作用。加强协议管理，控制医疗费用不合理支出，严格医疗救助基金的管理和使用，逐步降低 地区乡镇卫生院工作。鼓励和支持为村卫生室至少聘用一名合格村医。鼓励高校医学毕业生到基层医疗机构工作。从2009年开始，对志愿到乡镇卫生院工作三年以上的 ...
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