法律（1）条第二节医疗过失的违约责任第五条患方以医患双方存在医疗服务合同为由，主张医方存在医疗过失，构成违约的，应当举证证明：(一)双方存在有效医疗合同；( 指定鉴定得出的结论，是专门鉴定机构对损害事件进行技术鉴定所作出的认定，均为民事诉讼证据，属专家证言，具有证据的一般属性，属案件的事实范畴，而不是 ...
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返还。医务人员个人风险储金由医疗机构支付80%、医务人员个人支付20%，依照保险合同约定使用和返还。第七条医疗机构固定保费和医疗机构承担的医务人员个人 不成的，可以提起民事诉讼。医疗机构凭医疗争议处理协议书或者人民法院生效的判决书向保险公司索赔。第二十条医疗机构和保险公司因履行保险合同发生争议的，由 ...
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招标方式聘请物业管理公司对住宅区进行物业管理，并与其订立、变更或解除委托管理合同；（四）审议物业管理公司制订的对本住宅区的年度管理计划、住宅区配套工程 或者相关的业主、非业主使用人可以向人民法院提起民事诉讼。未交纳物业管理服务费、住宅维修基金和物业委托管理合同约定的其他费用的物业管理公司可要求有关业主 ...
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调解协议的，由医疗责任承保的保险公司按保险合同约定进行理赔;未达成调解协议的，可向当地人民法院提起民事诉讼。第二十三条 患方向医疗机构索赔金额超过10 处理。第三十条 调解人员有下列行为之一，给当事人造成损害的，应承担相应的民事责任;涉嫌犯罪的，依法追究其刑事责任：(一)徇私舞弊，隐瞒主要事实真相的。 ...
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视为调解不成，双方当事人同意延期的除外。调解不成的，调委会应积极引导医患双方进行民事诉讼。第二十四条 医疗纠纷发生后，患方可以向医疗机构所在地的卫生行政部门 诉讼。第二十六条 承担医疗责任保险的保险机构应当依据保险合同的规定及时理赔。第二十七条 医患双方协商达成协议，经济补偿、赔偿费用由医疗机构支付； ...
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承担责任的，从业人员可以依法申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。第十六条从业人员在同一基本养老保险基金统筹范围内的不同单位间流动， 基本养老保险待遇的手续。确认企业女职工岗位以其退休前最后与单位签订的劳动合同为准。个体工商户和灵活就业人员，男满60周岁，女满55周岁，可以到 ...
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以及通讯、供电、上下水道等必要设施；(五)有相应的规章制度；(六)能够独立承担民事责任。第二十三条(申请登记应当提交的材料)医疗机构申请办理执业登记手续，应当 规定，申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人在法定期限内不申请复议、不提起诉讼，又不履行具体行政行为的，作出具体行政行为的部门可以依照《中华人民 ...
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的职业病防治工作提出意见和建议，依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。工会组织 不提供的，应当承担不利后果。劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起 ...
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，不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者，不得以此为由单方面解除与他们的劳动合同。要监督各用人单位按照国家规定，按时足额支付职工在防治非典型肺炎时期的 纠纷，切忌粗暴干涉和简单处理。要尊重当事人对民事合同纠纷解决方式的选择权，为当事人向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼提供方便。各地方、各部门在处理因 ...
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，不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者，不得以此为由单方面解除与他们的劳动合同。要监督各用人单位按照国家规定，按时足额支付职工在防治非典型肺炎时期的 纠纷，切忌粗暴干涉和简单处理。要尊重当事人对民事合同纠纷解决方式的选择权，为当事人向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼提供方便。各地方、各部门在处理因 ...
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