负担、国有资产保值增值和党建目标等方面，对医院和领导集团进行考核并实施奖惩(具体考核办法另定)。(二)分配1.托管制医院职工的收入分配：以工资总额增长 政策变动及核定编制内人员增加因数作相应调整；基数工资可计入医院服务成本。②绩效工资：从业务收支结余中提取，最高提取比例为业务收支结余的40%(业务收支 ...
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人民调解员的推荐、招聘、培训、业务管理、考核、指导等工作，并将医疗纠纷人民调解机制建设纳入年度工作绩效考评内容。第九条 新闻部门要加强对医疗 致使调解、诉讼无法正常进行的。(三)不及时履行赔(补)偿责任的。(四)经法院裁判、医疗事故技术鉴定、卫生行政部门分析认定医疗机构有责任的。(五)卫生行政部门认定 ...
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可安排有关部门、单位负责人列席会议，也可邀请市委办、市人大办、市政协办、市法院、市检察院负责人参加会议。市政府全体会议由市长召集和主持，一般每半年召开一 条各部门、各县、区政府报送市政府的公文，应严格执行《国家行政机关公文处理办法》和市政府关于公文处理的有关规定。除市政府领导同志交办事项和必须直接报送 ...
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