的培训；(八)负责各项财务、统计报表的汇总和填报工作；(九)承办用人单位和参保人对基本医疗保险的查询。第七条 建立统筹基金超支预警报告制度。当统筹基金 或者对先天性残疾进行矫正治疗的；(三)因交通事故已享受民事赔偿的；(四)因医疗事故增加的；(五)其他不符合基本医疗保险范围的。第三十三条 职工现有医疗 ...
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1％缴纳。(二)大额医疗费互助基金由地方税务局在征收基本医疗保险费时一并征收。职工个人缴费由用人单位在发放工资时代为扣缴。实行养老金社会化发放的退休人员 ，违反本办法规定，弄虚作假、滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成医疗保险基金流失的，除追回、赔偿流失基金外，依法给予行政处分情节严重，构成犯罪的，移送 ...
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章总则第一条为维护城镇职工合法权益，保障其生育期间的基本生活和医疗保健，均衡用人单位及参保人员生育费用负担，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华 有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给造成生育保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法 ...
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可以解除或者终止劳动关系。解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月平均工资的 待遇不得重复享受。职工或者其直系亲属获得赔偿后，应当偿还工伤保险基金或者用人单位已经垫付的费用。第三十条享受工伤保险待遇的工伤职工或者其直系亲属，应当 ...
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条例》、《杭州市社会保险费征缴办法》的规定，为本单位职工办理基本医疗保险，并缴纳基本医疗保险费。用人单位不得出具虚假的劳动关系证明材料或者虚假的财务会计报表 医疗保障费或者追回已支付的基本医疗保障基金支出；给用人单位、定点医疗机构、定点零售药店、参保人员造成损失的，依法承担赔偿责任。违反本办法第九条第 ...
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前，由同级财政根据国家有关规定核定补助，事业单位养老保险制度改革后，按相关规定执行。对其承担的基本医疗服务，按照城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗 医疗卫生机构编制、人事、分配、绩效等体制机制的综合改革。建立全员聘用的用人机制、任务考核的绩效机制、多渠道的补偿机制、规范化的管理机制，确保基层医疗 ...
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前，由同级财政根据国家有关规定核定补助，事业单位养老保险制度改革后，按相关规定执行。对其承担的基本医疗服务，按照城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗 医疗卫生机构编制、人事、分配、绩效等体制机制的综合改革。建立全员聘用的用人机制、任务考核的绩效机制、多渠道的补偿机制、规范化的管理机制，确保基层医疗 ...
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各部门：职业病是危害劳动者身体健康和生命安全的严重疾病。职业病防治是社会主义医疗卫生事业的一个重要组成部分，是保护劳动者身体健康及其相关权益的一项重要工作 工作，将职业病危害评价、健康体检等经费列入用人单位生产成本。市劳动保障部门要依法加强对用人单位工伤保险的执法监督，并将劳动者职业卫生健康体检经费 ...
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并按照规定上报。第五十三条当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府 ，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。第六十条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由 ...
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，均可到户口所在地残疾人就业服务机构办理失业登记。符合享受失业保险待遇条件的残疾人，可持失业证和用人单位失业保险费缴纳凭证，在规定时间内到当地失业保险 医保部门和渔农村新型合作医疗制度经办机构认定的门诊或住院医疗费用，在扣除城镇医疗保险或渔农村新型合作医疗报销以及各类补助、相关赔偿部分（1、突发性事故 ...
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