110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 7 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
费用由市医保中心拨付至本人在银行设立医疗保险存款账户。 第十章法律责任 第四十条用人单位按时足额缴纳生育保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳 市医保经办机构及其工作人员,有下列行为之一,由社会保险行政部门责令改正;给造成生育保险基金、用人单位或者个人造成损失,依法承担赔偿责任;对直接负责 ...
//www.110.com/fagui/law_376894.html-了解详情
由工伤保险基金补足差额部分,其待遇不得重复享受。职工或者其直系亲属获得赔偿后,应当偿还工伤保险基金或者用人单位已经垫付费用。第三十条享受工伤保险待遇 ,由劳动保障行政部门申请人民法院依法强制征缴。用人单位按规定缴纳工伤保险费期间工伤职工工伤保险待遇,由用人单位支付。第三十四条1996年10 ...
//www.110.com/fagui/law_37110.html-了解详情
及其工作人员不得有下列行为:(一)擅自减免或者不按规定程序核销用人单位和参保人员应当缴纳基本医疗保障费;(二)擅自更改基本医疗保障标准,或者不按规定 保障基金支出;给用人单位、定点医疗机构、定点零售药店、参保人员造成损失,依法承担赔偿责任。违反本办法第九条第三款规定,由社会保险行政部门责令退回 ...
//www.110.com/fagui/law_387265.html-了解详情
职业病),督促用人单位及时对患者进行诊治,按国家有关规定支付有关待遇,并依法予以处罚。 6、对违反规定招用劳动者、不与劳动者签订劳动合同,不依法参加社会保险缴纳 行政处罚。对使用童工用人单位或者个人,责令其立即将童工送回原居住地,并由其承担所需费用。对单位或个人使用童工,以及为满16周岁少年 ...
//www.110.com/fagui/law_135752.html-了解详情
因素及其后果;不依法参加社会保险缴纳社会保险费,违法延长劳动者工作时间,以及违反女职工和未成年人特殊保护规定,侵害劳动者合法权益;对用人单位或者个人使用童工,或 使用童工用人单位或者个人,要责令其立即将童工送返原居住地,并承担所需费用;对克扣或无故拖欠劳动者工资,要责令立即支付,并赔偿劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_227998.html-了解详情
。6、对违反规定招用劳动者、不与劳动者签订劳动合同和集体合同,不依法参加社会保险缴纳社会保险费,违法延长劳动者工作时间,以及违反女职工和未成年工特殊保护规定,侵害 行政处罚。对使用童工用人单位和个人,责令其立即将重工送回原居住地,并由其承担所需费用。对单位或个人使用童工,以及为满16周岁少年、 ...
//www.110.com/fagui/law_40801.html-了解详情
扶持政策。第十一条各级政府和有关部门应关心大、中专院校毕业残疾学生就业,用人单位不得以残疾为由而拒收残疾人。各类企业除停产、破产外,一般 残疾人就业,与残疾职工正式签订劳动合同一年以上,为残疾职工缴纳社会保险,并为残疾职工添置设备和无障碍设施单位,根据安置人数和工作岗位情况,由政府有关部门给予 ...
//www.110.com/fagui/law_332387.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索