、法规的行为,有申诉、检举和控告的权利,并受法律保护。第七条各级劳动保障行政部门应当公布举报电话,设置举报信箱,设立信访举报接待室,及时处理申诉、检举、投诉 (一)用人单位内部劳动保障制度的建立和执行情况;(二)招收、使用劳动者情况;(三)劳动合同、集体合同的订立、履行情况;(四)向劳动者违法收取或者 ...
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安全卫生法律责任,并在承包或租赁合同中明确约定。第四章工伤事故处理与工伤保险第三十一条用人单位、劳动行政部门和有关部门应当依法对劳动者在 由有关部门给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 劳动行政部门和卫生行政部门及其工作人员违法行使职权侵犯用人单位合法权益,造成损害的, 依法承担赔偿责任。第七 ...
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用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人 的行为有关的资料和采集样品;(三)责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。第六十五条发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致 ...
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同时'审查验收情况;掌握当地重大职业危害源点,进行跟踪监督情况;制止重大违法违规行为,维护劳动者职业健康情况;参加职业危害事故调查情况。存在的问题、 情况;和用人单位进行平等协商,签订集体合同,维护劳动者劳动安全卫生权益情况;建立工会劳动保护群众监督检查网络,开展劳动安全卫生监督检查;制止违法违规行为 ...
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人员10年的基本医疗保险费。第十八条职工因工作调动、死亡以及与用人单位终止劳动关系(解除、终止劳动合同、辞职、辞退、除名、开除、自动离职、入伍参军等)之日起 规定由原渠道列支。关联法规:地方政府规章(1)条第四十四条职工因违法犯罪、酗酒、自杀自残等发生的医疗费,不列入基本医疗保险支付范围。因交通事故及 ...
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、监督和管理。(四)负责与定点医疗机构、定点零售药店签订并履行基本医疗保险服务合同,监督、检查定点医疗机构、定点零售药店的医疗服务质量和收费。(五)受理参保 法规:国务院行政法规(1)条第十四条参保人员因工作调动、死亡以及与用人单位终止劳动关系,应缴清其应缴纳的医疗保险费用,并到医保中心办理转换、保管 ...
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停产、破产外,一般不准先行解除残疾职工劳动合同。对已失业的残疾人要做好再就业工作。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同并办理职工录用手续,按规定参加各项 和司法救助。第四十八条依法查处侵害残疾人合法权益、利用残疾儿童进行乞讨等违法犯罪行为。有关部门要按照《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》的规定, ...
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、小作坊存在的职业危害情况,重点检查企业的职业健康监护落实情况。要督促用人单位根据职业病防治法的规定,对接触职业危害作业的劳动者特别是解救出来的农民工 违反职业病防治法行为,主动向安监部门通报;发现涉嫌非法用工和劳动合同方面的违法行为,主动向劳动保障部门通告;发现涉嫌犯罪的,及时移送司法机关追究刑事 ...
//www.110.com/fagui/law_192295.html-
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单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。 用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业, 的行为有关的资料和采集样品; (三)责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。 第五十七条 发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致 ...
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分级、分类培训职业病防治专业人才,有针对性的组织对卫生、安监、环保、劳动、工会等人员相关专业知识的培训,提高职业病预防控制的能力。各地要有计划 职业病防治工作提出建议;对劳动者反映的职业病防治问题,协调并督促用人单位解决。2.协助用人单位与劳动者签定劳动合同,代表职工与企业平等协商签订职业卫生专项集体 ...
//www.110.com/fagui/law_365931.html-
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