城乡建设主管部门和交通主管部门加盖印章后，送市劳动行政部门登记，核发《务工许可证》。第十条用工单位申请招聘未取得居留证件的外国人及港、澳、台人员，须 办理招收手续，并到指定的地点招收。第十三条单位招聘使用外来劳动力应当与出工单位签订劳动合同或与外来劳动者签订劳动合同。劳动合同的内容包括：人数、劳动项目 ...
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职业病防治工作的意见和建议；广泛听取劳动者对工伤保险、医疗保险合法权益的维护以及用工制度的意见和建议。3、实地调研时间：6月开始实地调研。每组7 解决方法。2、职代会和工会民主监督用人单位遵守有关法律法规、方针政策情况；和用人单位进行平等协商，签订集体合同，维护劳动者劳动安全卫生权益情况；建立工会劳动 ...
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缴存的支付保障金作为工程款预付项目，在与建筑企业进行工程结算时，予以抵扣。?逾期未办理支付保障手续的，一旦发生拖欠或克扣工资的违法行为，除依法处理外，由 应当依法与农民工签订劳动合同，建立用工台帐，并到劳动保障行政部门办理用工备案手续。第十四条建筑企业支付工资时应当编制工资支付表，如实记录单位、时间、 ...
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的乡镇企业和农村个体工商户，将依法予以关闭。5．对不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害及其后果，以及职业病防护措施和待遇 文艺表演、板报、标语、灯箱广告等形式，大力开展宣传活动，督促用人单位规范经营和用工行为，提高农民工依法维护自身合法权益的意识和能力，避免和减少因务工 ...
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、破产外，一般不准先行解除残疾职工劳动合同。对已失业的残疾人要做好再就业工作。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同并办理职工录用手续，按规定参加各项 浙江省按比例安排残疾人就业办法》及《舟山市按比例安排残疾人就业办法》的有关规定，加强对用工单位按比例安排残疾人就业的引导、监督和管理。安排残疾人就业的单位 ...
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安全的乡镇企业和农村个体工商户，将依法予以关闭。5．对不与劳动者签订劳动合同，或合同中未写明工作中可能产生职业病危害及其后果，以及职业病防护措施和待遇， 文艺表演、板报、标语、灯箱广告等形式，大力开展宣传活动，督促用人单位规范经营和用工行为，提高农民工依法维护自身合法权益的意识和能力，避免和减少因务工 ...
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。为了切实保护劳动者的身体健康和生命安全，维护劳动者的合法权益，进一步规范劳动用工和生产经营秩序，国务院发出《关于河北省高碑店市农民工苯中毒事件的通报》(国发[ )的，督促用人单位及时对患者进行诊治，按国家有关规定支付有关待遇，并依法予以处罚。 6、对违反规定招用劳动者、不与劳动者签订劳动合同，不依法 ...
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2．城镇就业再就业（5分）考核依据为下岗人员登记管理台账、单位招用人员录用备案登记表、劳动合同鉴证花名册、工商部门登记的个体工商户花名册、社区灵活就业台帐等 、技能培训名册、培训学员职业技能鉴定审批表。10．“三就三百”工程和企业用工服务（5分）考核依据为报表、账册、花名册等。（二）社会保障体系建设（ ...
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防治和安全生产制度；（二）健全工伤（事故伤害与职业病）保险制度，规范用人单位用工行为，切实维护劳动者的合法权益；（三）规范重点行业和企业的生产经营行为 与职业病）的，督促用人单位及时对患者进行诊治，按国家有关规定支付有关待遇，并依法予以处罚。６、对违反规定招用劳动者、不与劳动者签订劳动合同和集体合同， ...
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职工、劳动合同制工人、外商投资企业的中方职工、军队所属企业的无军籍职工、与用人单位签订劳动合同的临时工、退(离)休人员、二等乙级以上伤残军人，均为职工社会医疗保险 单位缴纳按比例记入个人医疗帐户的资金按季度分次记入个人帐户。用人单位未按时足额缴纳医疗保险费的，个人医疗帐户不予记载资金。第二十五条 省医 ...
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