就业工作,负责下岗失业人员的就业和退休人员的社会化管理工作;(二)建立职业技能培训机构,制定就业培训规划,并组织实施;(三)统筹规划和具体指导社区开发公益性岗位,大力兴办服务业,建设就业基地。积极收集提供劳务信息,优先安置困难群体和介绍下岗失业人员就业。第五条街道办事处设劳动保障事务所,其主要职责是 ...
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。（二）国土房管部门根据规划部门确定的社区卫生服务配套设施规划条件，在国有土地使用权出让合同中列出专门条款，要求开发建设单位必须按社区卫生服务配套设施 老年保健，健康教育，计划生育技术服务和卫生信息管理等公共卫生服务项目。城市社区预防保健等公共卫生服务工作内容和财政补助资金管理办法另行制定。 附件4： ...
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为土地出让的前提条件，由开发建设单位同步建设后，按规定移交给相关管理机构管理，由卫生服务机构使用。社区卫生服务用房必须用于社区卫生服务，不得挪作他用。 卫生服务中心主任。通过公开招聘、竞争上岗等方式择优聘用各类人员，并实行聘用合同管理。进一步建立健全考核制度，考核结果作为续聘、评聘或者调整岗位的依据。 ...
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服务工作机制（一）深化人事分配制度改革。全面推行聘用制，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。实行多种选拔任用方法，择优选聘社区 设计条件，并作为土地出让的前提条件，由开发建设单位同步建设后移交当地卫生行政部门统一管理。社区卫生服务用房必须用于社区卫生服务，不得挪作他用。（二） ...
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与发展的职业化卫生管理干部队伍。(六)大力加强西部和民族地区卫生人力资源建设，为西部大开发和民族地区发展提供健康保障认真组织实施西部卫生人才培养项目，从 人才向基层、农村和西部地区流动，优化卫生人才配置。全面推行聘用制，规范聘用合同，完善聘后管理，研究制定卫生事业单位岗位设置标准，健全完善与岗位管理相 ...
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社区卫生服务机构内部管理运行机制。实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法，强化内部财务管理，加大分配制度改革力度，建立与服务数量 社区卫生服务规划的要求，将社区卫生服务用房作为公益性配套设施建设要求，纳入规划设计条件，由开发建设单位同步建设后移交当地卫生部门统一管理。市卫生局是全市 ...
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属于公益性质的事业单位，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。?3、城市社区卫生服务机构设置立足于调整现有卫生资源，对现有基层 各有关部门的管理职能。规划、建设部门要根据城市社区卫生服务机构设置规划明确建设用地。城市市政建设和各类开发建设拆除城市社区卫生服务机构用房的，必须按不 ...
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、基本设备配套、人员培训和大病医疗救助。（四）落实社区卫生服务有关政策1、城市市政建设和各类开发建设拆除社区卫生服务机构用房的，由当地政府督促建设单位 方案。人事部门要按照事业单位改革原则，改革人事管理制度。对工作人员实行公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核，对绩效优异的工作人员予以奖励；对经培训仍 ...
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服务。根据服务对象的特殊需求，通过签订健康合同等方式，开展个性化的健康保健服务。(二)实行综合卫生服务。以社区、家庭和居民为服务对象，以妇女、儿童 卫生行政部门审核后，作为土地出让的前提条件，由开发建设单位同步建成并移交卫生行政部门统一管理使用。政府举办的社区卫生服务机构业务用房租赁使用的，租金由县( ...
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物业管理公司对住宅区进行物业管理；业主委员会在此期间成立的，业主委员会应与开发建设单位签订委托管理合同，并行使本条例规定的各项职责，但不得终止委托管理合同； （三）接受业主委员会和业主的监督；（四）组织或协助有关部门提供社区生活服务和开展社区文化活动；（五）按照法律、法规和市政府的有关规定从事经营活动 ...
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