、制度规定、岗位职责,采取自下而上与自上而下相结合的方式,逐项进行清理;对从业人员执业过程中行使的职权,严格按照执业资格和执业范围,结合诊疗服务和业务工作 流程程序化、标准化和规范化,并结合院务公开工作,实现网上实时动态防控,依托科技手段防控廉洁风险。(四)开展监督检查,确保任务落实。各级卫生行政部门 ...
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建设,使之切实承担农村预防、保健、医疗、急救等服务以及对基层机构与人员的业务指导和培训职责。乡级坚持一个建制乡镇保留一所政府举办的乡镇卫生院, 型人才。对学科、人才建设实行全过程动态管理和目标管理。进一步加大投入,健全卫生科技发展的激励机制。完善继续医学教育制度和政策措施,将继续医学教育达标情况作为 ...
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。整合市级妇幼保健资源,加快建设上海市妇幼保健中心。完善各级各类公共卫生服务机构岗位设置,优化人才队伍结构。整合全市医学科研资源,搭建国内外合作平台,加强 行使公立医院所有权,推进管资产与管人、管事相结合,建立对经营者履行职责的激励和约束机制。开展部市共建,市政府分别与卫生部、解放军总后勤部共建卫生部 ...
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。整合市级妇幼保健资源,加快建设上海市妇幼保健中心。完善各级各类公共卫生服务机构岗位设置,优化人才队伍结构。整合全市医学科研资源,搭建国内外合作平台,加强 行使公立医院所有权,推进管资产与管人、管事相结合,建立对经营者履行职责的激励和约束机制。开展部市共建,市政府分别与卫生部、解放军总后勤部共建卫生部 ...
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。整合市级妇幼保健资源,加快建设上海市妇幼保健中心。完善各级各类公共卫生服务机构岗位设置,优化人才队伍结构。整合全市医学科研资源,搭建国内外合作平台,加强 行使公立医院所有权,推进管资产与管人、管事相结合,建立对经营者履行职责的激励和约束机制。开展部市共建,市政府分别与卫生部、解放军总后勤部共建卫生部 ...
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改革意见》。多数医院把非医疗服务性后勤保障功能,如保洁、保安等交由社会服务公司承担。2、进一步优化配置卫生资源按照建设海湾型城市总体规划要求,实施《 为骨干,形成区域性医学交流中心。 五、建设闽西南医疗卫生中心的政策保障(一)政府职责与市场功能建设区域性医疗卫生中心既要坚持政府的主导作用,又要充分发挥 ...
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,做到目标明确、责任明确、措施明确。核心制度和岗位职责执行率达100%,病历“三符合”率达90%以上。医疗服务、医疗安全和医疗事故防范、药占比等 调解委员会及医患纠纷调解中心的试点工作方案。4.市医院管理中心和有关保险公司研究制定并完善医疗责任保险制度试点工作方案,积极总结经验。第二阶段(2007年6 ...
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分级管理、人员组合优化、岗位职责明确的管理体制。工作人员实 行全员聘用,竞争上岗,其工资奖金的分配与职位、技术、服务质量、服务态度等 紧密挂钩。从医院 的国内办事处、具备产品二年以上销售代理资格的国内总代理或具有二级区域代理资格的公司;3.投标的产品及生产厂家必须合法,投标人具备法人或法人委托人资格, ...
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服务实体基础上组建跨区域的后勤专业服务企业,也可以将医院后勤服务工作交给社会专业服务公司承担。八、实行医药分开核算分别管理的办法要切断医疗机构和药品 。鼓励自治区药品生产企业加大改革力度,建立现代企业制度,提高技术创新能力,增加科技投入,大力开发新产品和特色产品,积极发展中蒙药,促进中蒙药实现产业化。 ...
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、各级疾病预防控制机构、各级各类医疗卫生保健机构、卫生监督机构、社区卫生服务中心、乡镇卫生院的全省公共卫生信息网络。各级卫生部门要加强信息网络的使用和 省人民政府有关行政主管部门和有关单位,违反本预案有关规定,不履行报告或者通报职责的,给予通报批评;对责任单位的主要负责人和直接责任人由监察机关或者有关 ...
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