卫生管理职能。进一步明确各级疾病预防控制、妇幼保健机构与社区卫生服务机构的职责分工，把适宜社区开展的公共卫生服务项目调整到社区，并加强对社区卫生 责任，卫生部门负责制订社区卫生服务发展规划和考核管理办法，组织社区卫生服务人员岗位培训和继续教育。发展改革部门负责将社区卫生服务发展纳入国民经济和社会发展 ...
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、个人通过非营利性社会团体和政府机构向非营利性社区卫生服务机构的捐赠，经主管税务机关审核后，在计算应纳税额时按国家有关规定予以扣除。 六、努力为城市 管理规范，制订社区公共卫生服务项目，加强行业监督管理，组织开展社区卫生服务从业人员岗位培训和继续教育。机构编制部门牵头研究制订政府举办的社区卫生服务机构 ...
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认真执行《管理规定》，并结合本地实际，研究制定具体实施办法，建立各管理环节的岗位职责与工作制度，加强基金管理各操作环节的监控。省一级的实施办法要报我 制定、完善内部的财务管理制度，充分发挥会计的反映、监督职能。（十二）建立和完善保险基金预警制度，定期组织有关人员对基金收支情况进行分析、预测。计算机管理 ...
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创造条件，以区为单位，由卫生行政部门负责对政府举办的社区卫生服务机构会计核算工作实行统一管理、集中核算。 (十二)改革内部运行机制。社区卫生服务机构 规范，制定推动中医药为社区居民服务的有关政策措施，组织开展社区卫生服务从业人员岗位培训和继续教育。加强行业监督管理，组织对全市社区卫生服务工作进行检查 ...
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机构的性质由核发该机构《医疗机构执业许可证》的卫生行政部门会同财政、工商、税务、物价等部门根据医疗机构投资来源、经营性质等有关分类界定的规定予以核定。 。严格执行行政领导干部任期和离任审计制度。完善以岗位责任制为中心的各项规章制度，明确各级各类人员职责，规范医疗行为，确保医疗安全和服务质量。深化医疗 ...
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2名；社区卫生服务中心配有中级职称中医师1-2人。至社区卫生服务人员的岗位培训率达到100%，全科医师、社区护士规范化培训率达到35%；每个社区卫生服务 团体、个人通过公益性社会团体和政府向非营利性社区卫生服务机构的捐赠，经主管税务机关审核后，在计算应纳税额时按国家规定予以扣除。 五、切实加强对社区 ...
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和约束机制。对医院院长推行公开竞争、择优聘任制和任期目标责任制。建立以岗位责任制为中心的各项内部规章制度，严格执行医疗技术服务标准，规范医疗行为，保证 隶属关系和所有制界限，实施对卫生工作的全行业管理，是卫生行政部门的重要职责。我省各级卫生行政部门要切实转变职能，实行政事分开，把工作重点放在区域卫生 ...
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和约束机制。对医院院长推行公开竞争、择优聘任制和任期目标责任制。建立以岗位责任制为中心的各项内部规章制度，严格执行医疗技术服务标准，规范医疗行为，保证 隶属关系和所有制界限，实施对卫生工作的全行业管理，是卫生行政部门的重要职责。我省各级卫生行政部门要切实转变职能，实行政事分开，把工作重点放在区域卫生 ...
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后勤服务社会化，精减冗员，转岗分流，减轻医院负担。在执行医院财务制度、会计制度、岗位责任制度和工资政策的基础上，改革医疗机构内部核算和分配办法， 报同级卫生行政部门备案。卫生行政部门要主动配合物价部门尽快调整医疗服务价格，体现医务人员的技术劳务和风险价值。切实解决好在降低药品价格的同时，按政策提高技术 ...
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