不歧视艾滋病人的工作环境，使艾滋病感染者及其家庭能够得到社会关怀，是从整体上维护劳动者合法权益的重要内容之一。 二、加大宣传力度，广泛开展预防艾滋病教育培训和 小组。同时，应根据国家和省有关法律、法规，制定包括宣传教育与培训、权利与保护、关爱与支持等内容的工作场所预防艾滋病的相关制度。并充分发挥工会、 ...
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法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。（二）严格规范 权益（一）各地劳动保障部门要加强企业劳动用工管理和劳动争议处理工作，维护劳动者的合法就业权利。各地劳动保障部门要加强对用人单位招、用工行为的规范和指导 ...
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劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。第五条 、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。第四十条劳动者享有下列职业卫生保护权利：（一）获得职业卫生教育、培训；（二）获得职业健康 ...
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显著成绩的单位和个人。 第八条 各级工会组织依法对职业病防治工作实施群众监督，维护劳动者的合法权益。 第九条 有害作业单位法人代表对本单位职业病防治工作负全面责任 的权利；享有获得职业病预防、保健、治疗、康复的权利；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告；对强迫从事有害作业的行为，有 ...
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重点(一)《职业病防治法》的立法宗旨和重要意义。(二)《职业病防治法》对保护劳动者健康，促进经济建设的重要作用。(三)建国以来，我国职业病防治工作取得的成就 健康是用人单位的法定责任。4、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。5、学习、宣传《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。6、职业病人依法享受职业病 ...
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对职业病防治工作实行群众监督并提出意见和建议，维护劳动者的合法权益。 第七条劳动者享有下列职业卫生权利：(一)接受职业卫生知识培训；(二)获得职业病预防和 人民政府决定。 第四十二条用人单位违反国家和省有关职业病防治规定，给劳动者造成损害的，应当承担民事责任。用人单位违反本条例规定，存在职业危害事故 ...
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对职业病防治工作实行群众监督并提出意见和建议，维护劳动者的合法权益。 第七条 劳动者享有下列职业卫生权利；(一)接受职业卫生知识培训；(二)获得职业病预防和 以上3万元以下的罚款：(一)擅自拆除、停止使用职业卫生防护设施或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品的；(二)将有害作业转移给没有防护条件的单位和 ...
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按照各自的职责共同做好职业病防治工作。各级工会对职业病防治工作实施群众监督，依法维护劳动者的合法权益。 第六条单位负责人对本单位的职业病防治工作负有全面责任。 权利，享有获得职业病预防、保健、治疗、康复的权利，对违反本条例的行为有检举和控告的权利。劳动者在生产劳动过程中应当遵守职业病防治管理制度，严格 ...
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协同卫生行政部门开展职业病防治工作。各级工会组织对职业病防治工作实行群众监督，依法维护劳动者的合法权益。 第七条有害作业单位对本单位的职业病防治负有直接责任， ，有依法要求有害作业单位改善劳动条件和获得职业病预防与治疗的权利。作业场所职业危害因素的浓度、强度等指标超过国家卫生标准和有关规定，未采取治理 ...
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行政管理部门开展职业病防治工作。第七条 各级工会对职业病防治工作实行群众监督，维护劳动者的合法权益。第八条 有有害作业的单位必须设置相应的防护设施，建立 劳动者有依法要求单位改善有害作业的劳动条件和获得职业病预防、治疗的权利。作业场所职业危害因素的浓度或者强度超过国家和本市卫生标准而未采取治理措施，又 ...
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