人员编制、工资水平和经费标准，明确各类人员岗位职责，严格人员准入，加强绩效考核，建立能进能出的用人制度，提高工作效率和服务质量。转变基层医疗卫生机构运行 管理制度和工作流程，加快制定统一的疾病诊疗规范，健全医疗卫生服务质量监测网络。加强医疗卫生机构的准入和运行监管。加强对生活饮用水安全、职业危害防治、 ...
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十)加强基层医疗卫生机构建设。到2011年，全区建成比较完善的基层医疗卫生服务网络。 进一步健全以县级医院为龙头、乡镇卫生院和村卫生室为基础的农村医疗卫生 人员编制、工资水平和经费标准，明确各类人员岗位职责，严格人员准入，加强绩效考核，建立能进能出的用人制度，提高工作效率和服务质量。到2011年，按省 ...
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相关部门实现信息共享。3．严格执行保密制度，实行信息系统操作权限分级管理，保障网络安全，保护患者隐私。（六）财务与价格管理。1．贯彻落实《会计法》、 便捷。（七）后勤保障管理。1．有适宜的后勤保障管理组织、规章制度与人员岗位职责。后勤保障服务能够坚持“以病人为中心”的服务理念，满足医疗服务流程需要。2 ...
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社区卫生服务机构执行药品目录、按规定实行政府集中招标采购、统一配送、零差率销售情况。 3．监督检查社区卫生服务机构药品出入库、核销、盘存等工作流程的 1. 按服务人口合理配置全科医生、社区护士、预防保健人员及一定比例的中医药人员，制定任职条件、岗位职责、工作任务及工作标准。 2. 建立全员聘用聘任制度 ...
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小康社会和医药卫生改革发展的形势，以病人为中心，综合运用现代信息技术(计算机、网络、通讯等)，充分体现中医药特点，提高医疗质量和市场竞争能力，满足患者与医院 培训。当应用软件更新时则应适当进行补充培训。第六十二条 岗位要求各岗位的人员职责可结合本院信息化建设的实际情况分别制定，总体要求：一、管理人员1 ...
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小康社会和医药卫生改革发展的形势，以病人为中心，综合运用现代信息技术(计算机、网络、通讯等)，充分体现中医药特点，提高医疗质量和市场竞争能力，满足患者与医院 培训。当应用软件更新时则应适当进行补充培训。 第六十二条 岗位要求各岗位的人员职责可结合本院信息化建设的实际情况分别制定，总体要求：一、管理人员 ...
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运转工作的通知》《山东省人民政府办公厅关于切实做好防治传染性非典型肺炎工作中医务人员防护工作的通知》《山东省人民政府办公厅关于在防治传染性非典型肺炎工作中实行首 或令、行有问题/领导指挥网络运行不协调且令、行不一致抽查材料抽查测试好/中/差5．专业技术队伍建设专业技术岗位职责、任务明确，功能到位/专业 ...
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设置。建立以满足农村公共卫生和基本医疗服务为导向的考核机制，根据人员岗位任务、技术能力和工作绩效等进行严格考核和合理分配，进一步深化乡镇卫生院人事 能力。进一步完善各级突发公共卫生事件预案和其他各类专项预案，建立全省应急实验室网络。根据实际情况组织各种形式的有针对性的应急演练，切实提高应急指挥与处置 ...
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发展社区卫生服务；坚持实行区域卫生规划，统筹利用现有卫生资源，健全社区卫生服务网络；坚持公共卫生与基本医疗并重，防治结合，注重中医药参与社区卫生服务；坚持 以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法，把社区卫生服务人员的岗位职责、业务水平、服务质量、工作业绩和实际贡献作为其收入考核的基本依据，并根据 ...
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社会的好处，咨询检测服务地点等。2?加强艾滋病自愿咨询检测组织管理，逐步完善服务网络，扩大自愿咨询检测服务覆盖面。各级卫生行政部门负责组织、协调和管理本辖区的自愿 定期对省血液中心和各地中心血站库存血进行相关指标抽检。完善采供血机构人员岗位培训和持证上岗制度。加强对单采血浆站的规范化管理，积极推进单采 ...
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