分流工作。第八条企业应根据《劳动法》的有关规定，与下岗职工协商变更原劳动合同的相关内容，签订下岗待工协议（一式两份，企业和下岗职工各一份）， 职业指导咨询台、宣传栏、再就业电话等，为下岗职工解答问题。第二十八条各职业介绍服务机构应根据下岗职工的数量、岗位空缺信息，积极指导下岗职工参加转岗转业培训。新 ...
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自立能力。积极为有劳动能力且有求职要求的艾滋病致困人员提供职业介绍服务，鼓励和帮助其自谋职业和自主创业。5.健全艾滋病致孤儿童安置抚育制度。坚持“分散供养 的合法权益不受侵害。孤儿监护人或抚养人要与其户口所在地的村(居)委会签订相关合同或协议，保障孤儿土地、房屋等财产的所有权，并在其具备独立生活能力时 ...
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职业卫生技术服务所出具的报告是否符合规范；(四)是否履行了技术服务合同的条款；(五)职业卫生技术服务档案是否完整；(六)内部质量管理体系是否健全；(七)实际操作中 不合格的，由卫生行政部门责令限期三个月内进行改正，改正期间暂停其职业卫生服务工作。改正期结束，合格者准许继续执业；不改正或者经检查仍不合格 ...
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相结合的方法。资质审定技术评估工作现场考核的程序和内容为：（一）申请单位负责人介绍有关情况；（二）依据申请资料进行现场核查；（三）考核技术负责人及其他技术人员 工作；（三）出具的报告是否符合规范；（四）是否履行了技术服务合同的条款；（五）职业健康检查档案是否完整；（六）内部质量管理体系是否健全；（七） ...
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、师资培训等技术支持。第十二条县级以上人民政府劳动和社会保障主管部门及职业介绍服务机构，应当对外来务工人员加强艾滋病防治的宣传教育，并为其提供有关信息和咨询 调整工作，所在单位接到通知后应当立即调整其工作岗位，但不得因此解除聘用或者劳动合同，并对其病状及调整原因承担保密责任。第四十一条任何单位和个人 ...
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资源状况调查,掌握本社区失业人员、退休人员和外来劳动力状况,并建立台帐;(二)开发社区公益性就业岗位、便民利民服务项目岗位、社会后勤保障服务就业岗位,发展社区小企业和家庭手工业,鼓励自谋职业,兴办社区就业实体,发展劳务组织,为下岗失业人员提供就业再就业岗位;(三)收集本社区内企事业单位和居民用工供求 ...
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国家机关、事业单位、社会团体（以下简称用人单位）及社会职业介绍、职业培训、职业技能鉴定机构（以下简称劳动中介与服务机构）的劳动保障监察。第三条本条例所称 时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿的。第二十七条用人单位违反法律、法规对女职工 ...
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原十城区落户的，由市安置办审核接收后办理落户介绍手续，档案转所在区劳动就业服务机构保管，各类公共职业介绍机构应为他们的就业提供方便。(三)按《兵役法》 接收退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，并给予一年以内熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期内 ...
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分析和评价。6评价程序6.1准备阶段主要工作为接受建设单位委托、签订评价工作合同、收集和研读项目的立项资料和技术资料、进行初步调查分析、编制预评价方案并 5.1建设单位的自主监测与评价5.1.1辐射监测概况介绍监测项目、种类、地点；本单位监测或委托职业卫生服务机构监测，监测机构的人员、设备和资质条件。 ...
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必须依法参加失业保险，缴纳失业保险费。第六条失业保险工作应当与职业介绍、就业训练和生产自救等再就业服务工作相结合。鼓励企业招用失业职工；鼓励、扶持失业职工自谋 期限为六个月。第二十三条企业招用长期失业职工，并与之签订一年以上劳动合同的，由当地失业保险机构将其应发的失业救济金余额一次性拨付给企业。第二十 ...
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