人员，企业事业单位专业技术人员和管理人员。（五）与用人单位终止或者解除劳动、人事关系的专业技术人员和管理人员。（六）国有控股企业事业单位单位见习期间的 。人事代理工作实行契约化管理，双方签订协议书，明确各自的权利和义务。第七条人事代理和程序：（一）委托方向人事代理工作承办机构提出书面申请，并提交相应 ...
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份、甲方所在州(市)卫生局、甲方和乙方各执一份。各地与招聘人员签订的“协议书”和“信息登记表”各二份须于2009年6月30日前报省卫生厅备案及划拨经费使用 的，不再享受本协议规定的各项待遇，停止核拨项目补助经费，取消编制内身份，人事关系转入有资质的人才交流服务机构。乙方服务期满五年后，经考核合格，转入 ...
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自谋职业的随军家属由本人提出申请，并与人事或劳动和社会保障部门签订自谋职业协议书。协议书一式五份，民政、人事或劳动和社会保障、财政部门、部队和 二条随军家属就业每年需要的培训费、技能鉴定费、档案托管服务费、人事关系挂靠服务费及专场招聘会的经费，由人事、劳动和社会保障部门专题报市人民政府批准后，列入当年 ...
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照顾落户。(六)退役士兵入伍前与国家机关、人民团体、企业、事业单位建立了合法劳动(人事)关系的，原则上回原单位复工复职。原工作单位已不存在的，可以安排就业 社区卫生服务机构和二级以上综合医院、专科医院都应逐步建立相互协作关系，并签订双向转诊协议书，明确双方的责任和权利。同时，要指定专门的科室和人员负责 ...
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中心和高层次人才的培养基地。第五条重点实验室由卫生部统一领导，日常工作按隶属关系进行管理。第二章管理体制第六条卫生部负责对其批准的重点实验室实行统一管理。重点 各项管理规定、课题研究计划以及所承担的任务基础上签订协议书，凡不能按协议完成工作时，实验室主任有权解除聘用。第二十七条课题结束后研究人员应写出 ...
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