北京京煤集团：你公司“关于调出、终止和解除劳动合同人员诊断出职业病有关问题的请示”收悉。根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》规定，以及国家对从事 至10级的，由京煤集团给予一次性经济补偿，可按照一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准予以支付，不再享受工伤医疗待遇。 北京市劳动和社会保障局二OO四 ...
//www.110.com/fagui/law_116295.html-了解详情
企业下岗职工是指因生产经营性原因下岗,且未与企业解除劳动关系,有劳动能力、有求职意愿,仍未实现再就业的人员。第十一条国有和县以上集体企业的 新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%),并与其签定3年以上期限劳动合同的,经劳动保障部门认定,税务机关审核,3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费 ...
//www.110.com/fagui/law_336956.html-了解详情
，由农村集体经济组织无偿收回土地使用权。农村集体经济组织用征地补偿费发展生产、安置劳动力就业确有困难的，经向市土地管理部门申请报市政府批准，可依法将该集体所有 付给土地使用权违约金；逾期达90日仍未提供土地使用权的，土地使用权有权解除出让合同，要求返还土地使用权出让金和双倍的定金，并可请求违约赔偿。第 ...
//www.110.com/fagui/law_343337.html-了解详情
、卫生局、总工会、企业联合会/企业家协会，各用人单位：为贯彻执行《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国艾滋病防治条例》和《云南省艾滋病防治条例》， 权益。（一）切实保护艾滋病病毒感染者的就业权利。用人单位在录用、晋升、分配、医疗、养老保险待遇及解除劳动合同等方面，不得排斥和歧视艾滋病病毒感染者 ...
//www.110.com/fagui/law_325007.html-了解详情
；（五）五级、六级伤残职工的伤残津贴；（六）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十二条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，应当在签订服务 解除或者终止劳动关系。解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月平均工资的５至３０个 ...
//www.110.com/fagui/law_37110.html-了解详情
第八条各用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同；不得安排哺乳期内的女职工从事夜班劳动；按《女职工劳动保护规定》给 超过３年。第二十八条在实施产业化扶贫方面，扶贫贴息贷款优先扶持安置贫困乡村女性就业比例大的重点龙头企业。第二十九条在实施小额贴息信贷扶贫方面，优先扶持贫困 ...
//www.110.com/fagui/law_337770.html-了解详情
停工停产的，可以采取灵活安排工作时间等办法调整用工方式，但不得以此为由解除与民工的劳动合同。3、用工单位能正常生产经营的，必须按时支付劳动者工资；停工 严禁随意延长工作时间，要确保民工精力充沛、身体健康。5、严格遵守《山西省保障流动就业人员食宿条件标准》规定，严禁男女混住、多人集住同一房间；严禁居住在 ...
//www.110.com/fagui/law_231982.html-了解详情
负责为其办理落户手续。 三、强化国防和大局意识，切实做好城镇退役士兵安排就业工作(一)要认真贯彻《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》(国发(2005 业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期内非具法定情形不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的，从当地安置部门开 ...
//www.110.com/fagui/law_122446.html-了解详情
》第二次修正）第一章总则第一条为了保障企业职工失业期间的基本生活，促进失业职工再就业，维护社会安定，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，结合本省实际，制定本 裁减人员的；（四）被企业辞退、除名和开除的；（五）其他终止或解除劳动合同的；（六）法律、法规另有规定的。第四条失业保险待遇应当与本省 ...
//www.110.com/fagui/law_334051.html-了解详情
对从事有职业危害因素或对健康有特殊要求作业的职工，必须进行就业前职业性健康检查；就业后，按国家规定定期进行职业性健康检查。职工接受职业性健康检查所占用 有害作业岗位，并不得安排新的有害作业。职工患职业病治疗期间，企业不得解除劳动合同。第二十四条 劳动者在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关 ...
//www.110.com/fagui/law_246047.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务