本条得以继续，直至小组已就该申诉或告发履行其职能为止。5.小组主席及小组成员辞职(1)小组主席或小组成员可于任何时间以书面通知秘书而辞去在小组的职务，但所 就该申诉或告发履行其职能为止。(2)本规例第17条适用于任何根据本条提出的辞职而产生的任何空缺，犹如该空缺是因期满而出现者一样。6.小组主席或小组 ...
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本段得以继续，直至小组已就该申诉或告发履行其职能为止。5.小组主席及小组成员辞职(1)小组主席或小组成员可于任何时间以书面通知秘书而辞去在小组的职务，但如 已就该申诉或告发履行其职能为止。(2)第17条适用于任何根据本段提出的辞职而产生的任何空缺，犹如该空缺是因期满而出现者一样。6.小组主席或小组成员 ...
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赋权条文版本日期30/06/1997(第359章第29条)[第2至13、15及16条、附表1、附表2的表格1、2a及2b、附表3及4}1990年10月1日第iii、iv及v部、第47条、附表2的表格4及5、附表5}1991年8月1日第14条及附表2的表格3}1992年7月1日1990年第296号 ...
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9)款提述的暂代成员)可随时以书面通知秘书，辞去其成员之职。(12)如委员会成员给予辞职通知时，委员会正在考虑某项申诉或告发，则尽管该成员已给予辞职通知，他可被要求为考虑该申诉或告发的目的(而非为其他目的)而继续担任成员，直至委员会已就该申诉或告发而履行其职能为止。(13)如某委员会成员 ...
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规定的缴费年限；一次性补缴的基本医疗保险费全部进入社会统筹医疗基金。三、离开本市、异地退休等人员基本医疗保险关系的处理（一）参保职工因终止劳动关系、调动、辞职等原因离开本市的，其职工基本医疗保险关系和个人医疗账户资金，随同本人的职工养老保险关系或人事行政关系一并转出。（二）户籍关系迁入本市，已在异地 ...
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架构，职责权力；（2）人员：委员组成类别，职责与任职条件，委员招募程序，主任委员产生办法，任命的机构与程序，任命过程避免利益冲突，任期，换届，免职，辞职，替换；独立顾问的选择与委任；办公室秘书与工作人员的职责与委任；（3）运作：审查方式，法定到会人数，决定的票数，利益冲突管理，保密协议 组织架构 · ...
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架构，职责权力；（2）人员：委员组成类别，职责与任职条件，委员招募程序，主任委员产生办法，任命的机构与程序，任命过程避免利益冲突，任期，换届，免职，辞职，替换；独立顾问的选择与委任；办公室秘书与工作人员的职责与委任；（3）运作：审查方式，法定到会人数，决定的票数，利益冲突管理，保密协议 组织架构 · ...
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有关规定自主聘用工作人员。民营医疗机构引进的人才，在户籍管理、档案管理、住房与子女入学入托等方面享有与公立医疗机构人才同等的待遇。公立医疗机构在职人员辞职到民营医疗机构工作，所在单位及卫生行政部门应予支持，并按规定给予办理执业变更手续。民营医疗机构聘用外国来华医师超过1年、聘用港澳台医师超过3年，需 ...
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成员之职，但如在给予该通知的时候，小组正考虑任何申诉或告发，则为小组考虑该申诉或告发的目的而非为其他目的，如委员会或主席(视属何情况而定)要求如此辞职的人继续出任小组成员，则该人须继续出任小组成员，直至小组已就该申诉或告发履行其职能为止。(7)如小组将针对某人的任何申诉或告发转呈委员会裁定，则凡曾 ...
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职，但如在给予该通知的任何时候，小组正考虑任何申诉或告发，则为小组考虑该申诉或告发的目的而非为其他目的，如管理局或主席(视属何情况而定)要求如此辞职的人继续出任小组成员，则该人须继续出任小组成员直至小组已就该申诉或告发履行其职能为止。(1988年第5号第6条)(9)如小组将针对任何人的任何申诉或告发 ...
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