。第十七条有害作业单位应当对有害作业制订职业卫生操作规程，建立各种相应的规章制度，并加强管理。第十八条有害作业单位必须按照国家的有关规定，及时将上一年 岗位，并不得安排从事新的有害作业。职工患职业病治疗期间，有害作业单位不得解除劳动合同。第三十六条劳动者在待岗期间患职业病的，经职业病诊断鉴定机构鉴定 ...
//www.110.com/fagui/law_43213.html-了解详情
《深圳市社会医疗保险定点医疗机构管理办法》。现予印发，请遵照执行。 深圳市劳动和社会保障局二○○八年八月十三日 深圳市社会医疗保险定点医疗机构管理办法 第一条为 院内医疗保险管理制度，定期对医院相关部门执行《办法》、协议和本单位有关规章制度的情况进行自查与考核，并按季度将检查情况报市社会保险机构；（三 ...
//www.110.com/fagui/law_323241.html-了解详情
的防护措施，加强防范管理。第十五条 单位对有害作业应当制订劳动卫生操作规程，建立各种相应的规章制度，并加强管理。第十六条 发生职业病的单位，应当立即向 终止或解除劳动合同后发现患有职业病的，其职业病的医疗费用由造成该职业病的单位负责，具体实施办法由市人民政府制定。第五章 法律责任第三十六条 违反本条例 ...
//www.110.com/fagui/law_269095.html-了解详情
相应的防护措施，加强防范管理。第十五条单位对有害作业应当制订劳动卫生操作规程，建立各种相应的规章制度，并加强管理。第十六条发生职业病的单位，应当立即向 终止或解除劳动合同后发现患有职业病的，其职业病的医疗费用由造成该职业病的单位负责，具体实施办法由市人民政府制定。第五章法律责任第三十六条违反本条例规定 ...
//www.110.com/fagui/law_231752.html-了解详情
五条产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对 的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的 ...
//www.110.com/fagui/law_390338.html-了解详情
的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。 用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或者终止与劳动者所订立 九条规定的职业病防治管理措施的； （三）未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的； （四）未按照规定组织劳动者进行 ...
//www.110.com/fagui/law_5995.html-了解详情
证明或者使用证明；(四)验资证明；(五)医疗机构建筑设计平面图；(六)医疗机构规章制度；(七)医疗机构法定代表人或者主要负责人姓名及其资格证书或者执业证书。除前款 机构执业许可证》。第五十一条(出卖、出借、转让许可证的处罚)医疗机构违反本办法规定，出卖、出借、转让《医疗机构执业许可证》，或者借用、冒用 ...
//www.110.com/fagui/law_267831.html-了解详情
可支付其本人的医疗费用，支完为止。第二十八条参保人员与用人单位终止或解除劳动关系，用人单位应及时到医疗保险经办机构办理有关手续，其个人医疗帐户结余资金 经办机构、定点医疗机构、药店，应当向参保人员及社会公示医疗保险的政策及有关规章制度，接受群众及社会的监督。第七十七条用人单位和参保人员有权对医疗保险费 ...
//www.110.com/fagui/law_229045.html-了解详情
的职责： 制定高致病性禽流感防治重大政策和方案；组织拟定高致病性禽流感防治规章制度；组织协调和部署全市高致病性禽流感防治工作；指挥扑灭疫情；监督管理全市高 负责收集、汇总、分析、上报。要建立疫情报告岗位责任制，逐级抓好落实。对于违反规定，耽误工作者，要追究单位领导和具体责任人的责任。 四、疫情报告内容 ...
//www.110.com/fagui/law_36805.html-了解详情
标准化、规范化、科学化；制定和完善社区卫生服务的基本规范、基本用药目录、规章制度和考核评估标准，接受群众和社会监督；按照国家有关规定，组织开展社区卫生 岗位培训和继续教育；负责推动中医药适宜技术为社区居民服务的有关工作。人事劳动保障部门负责研究制定吸引优秀卫生人才进社区的有关政策，协调解决社区卫生服务 ...
//www.110.com/fagui/law_264619.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务