关系。要改革收入分配管理制度，实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法，把社区卫生服务人员的岗位职责、业务水平、服务质量、工作业绩和实际 的常用药品。各地要积极开展社区卫生服务机构药品集中采购、零差率销售和医药分开试点工作。 (十九)切实加强社区卫生服务机构基础设施建设。各地要将发展社区卫生 ...
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电脑管理。主要包括： 1、各部门、各类人员的岗位职责；2、员工法律法规、质量管理培训及考核制度；3、供货企业的审核管理制度；4、医疗器械购销管理制度； 5、用户档案；6、进货、验收、出库复核、销售等记录表[记录的项目填写及保存时间须符合有关法律法规的规定；验收记录应注明购进日期、供货单位、品名、型号 ...
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。实验室应建立健全下列各项规章制度。（1）有关人员管理方面的规章制度。其中包括各级各类人员的岗位职责、专业技术人员的继续教育以及定期考核制度；（2）有关实验室的 等。定性或半定量试剂应有“临界值”的说明。4、凡需由实验室自行配置的试剂，应制定相应的质量文件，但不得销售。第二十三条实验室应提供证据保证 ...
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或装置。查现场、看实物。7*制定符合有关法规及企业实际的全面的质量管理制度。主要包括：1、各类人员的岗位职责；2、员工法律法规、质量管理培训及考核制度；3、 ；3、供货方档案；4、进货、验收、出库复核、销售等记录（记录的项目填写及保存时间须符合有关法律法规的规定）；5、不合格产品处理记录。经营验配类的 ...
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资源调配的方案。（５）有各级各类护士的在职培训计划。３、建立健全护理工作制度、护士的岗位职责和工作标准、各科疾病的护理常规和技术操作规程考核内容：（ 分解收费和比照项目收费等现象。２、不得设立账外账和“小金库”。严禁将医务人员的收入与科室经济效益挂钩。３、执行国家有关药品、高值耗材集中招标采购政策规定 ...
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并有相应的监督与协调机制。2．护理人力资源管理（1）有明确的护士管理规定，有护士的岗位职责、技术能力要求和工作标准。（2）对各级各类护士的资质、各 便利谋取不正当利益。4．严禁推诿、拒诊患者。5．提供多层次的医疗护理服务，满足不同层次人员的医疗需求。6．规范服务行为，保障医疗质量，不断提高患者和社会对 ...
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城镇土地使用税。八、加强社区卫生服务队伍建设(一)加强社区卫生技术人员的岗位培训。广泛开展社区人员岗位培训，推动规范化培训和继续医学教育，有计划地安排社区卫生 前在社区卫生服务机构累计服务1年，享受与卫生支农同等待遇的政策。九、明确各部门职责(一)卫生部门。负责制订准入标准和管理规范，制订社区公共卫生 ...
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充分利用医学院校现有教育资源，继续做好全科医师、公共卫生医师、社区护士等医务人员的岗位培训，每万人至少配备2-3名全科医生，2-3名社区护士，1 明确部门职责。按照国家、省有关文件精神，各区政府和相关部门要明确其在社区卫生工作中的职责，努力形成“政府领导、卫生牵头、部门配合、街道参与、社会支持”的社区 ...
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全国克山病重点病区开展病情监测；对重病区适宜的克山病患者提供治疗。（6）重点支持开展地市级、县级地方病防治专业人员的岗位培训，做好项目实施管理培训工作。（7 ，明确各组成单位职责。建立由县医院、乡镇卫生院等机构组成的农村癫痫防治和管理组织，建立农村癫痫防治和管理队伍，在神经科专业人员的指导下，开展项目 ...
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的社区卫生服务常用药品，开展政府集中招标采购、统一配送、零差率销售药品和医药分开试点工作，确保人民群众用药、用械安全。五、落实发展社区卫生服务的 负责制定全市社区卫生服务中长期发展规划、准入标准和管理规范，加强行业监督管理。组织开展社区卫生服务从业人员的岗位培训和继续教育工作。落实中医药为社区居民服务 ...
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